キッズフロンティアⅡ番館 松戸市の求人情報
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キッズフロンティアⅡ番館
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千葉県松戸市新作240-3プレメンスト
キッズフロンティアⅡ番館 -
言語聴覚士／児童発達支援／放課後等デイサービス／正社員／月給27万～35万☆
情報提供元 
給与 |
月給270000円〜350000円 【基準内賃金】
・基本給(職務給) ・技能手当(人事考課実施前は便宜的に「調整給」を支給) ・役職手当(役職就任した場合に支給) ・調整手当 ・その他諸手当 【賞与】 年2回/合計2ヶ月 ・年2回(7月、12月) 前年実績：基本給(職務給)の2.0か月 ～ 3.5か月 |
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
勤務時間例
①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ③10:00～19:00 休憩／60分 種別／交代制 シフト制 ［A勤］09：00～18：00(休憩60分) ［B勤］09：30～18：30(休憩60分) ［C勤］10：00～19：00(休憩60分) |
職種 |
その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
千葉県松戸市新作240-3プレメンスト キッズフロンティアⅡ番館 |
特徴・経験・資格 |
【資格】 言語聴覚士 【活かせるスキル】 ◆必須資格 ・言語聴覚士(実務経験者。小児領域の実務経験者は特に優遇します) ・普通自動車免許(AT限定可：但しペーパードライバー除く) ・基本的なパソコンスキル ◆業務に使用する主なクラウドサービス ・LINE WORKS、office365、LITALICO運営支援など 【服装】 ・ユニホーム貸与 【書類について】 ◎ことば支援(言語療育)業務及び実施記録票、カルテの作成 ◎言語療育計画の立案と作成及び経過報告並びに記録 ◎言語に関する発達検査・知能検査の業務(LCスケール検査、新版K式発達検査、WISK-Ⅴなど)及び検査報告書の作成 ◎上記に付帯する業務 【昇格制度】 ◆昇給・昇格 ・昇給：年1回(4月)人事考課の評定により増減します。 ・昇格：随時 ・ベースアップ：勤続年数によってアップします。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,深夜/早朝 |
給与 |
月給270000円〜350000円 【基準内賃金】 ・基本給(職務給) ・技能手当(人事考課実施前は便宜的に「調整給」を支給) ・役職手当(役職就任した場合に支給) ・調整手当 ・その他諸手当 【賞与】 年2回/合計2ヶ月 ・年2回(7月、12月) 前年実績：基本給(職務給)の2.0か月 ～ 3.5か月 |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備：雇用・労災、健康保険、厚生年金 ・借上げ独身寮、転居費用の補助(地方採用者の場合) ・健康診断の受診費用負担(年1回) ・ユニホーム貸与 ・産前産後、育児・介護休暇制度 ・短時間勤務制度 ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金 ・忘年会、新年会、女子会などのイベント開催費用補助 ・資格取得支援制度、セミナー等の参加費補助 ・通信教育や図書購入の費用補助 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
キッズフロンティアⅡ番館 |
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事業内容 |
一般労働派遣事業 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号 （派11-300087） 有料職業紹介事業許可番号 (11-ユ-300055) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】キッズフロンティアⅡ番館 ※応募先は株式会社アスカクリエートとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
所在地 |
千葉県松戸市新作240-3プレメンスト キッズフロンティアⅡ番館 |
情報提供元 | |
【お仕事内容】
◎児童福祉法に基づき、指定権者(千葉県)から指定を受けた「障害児通所支援事業」のお仕事です。
具体的には、軽度の発達障害を持つお子さまの社会参画に必要な技能や社会性の強化、コミュニケーション能力の強化などを療育・支援するお仕事です。
＜仕事詳細＞
◎ことば支援(言語療育)業務及び実施記録票、カルテの作成
◎言語療育計画の立案と作成及び経過報告並びに記録
◎言語に関する発達検査・知能検査の業務(LCスケール検査、新版K式発達検査、WISK-Ⅴなど)及び検査報告書の作成
◎保護者への相談支援業務
◎利用者の送迎
◎言語療育に関する予約・確定・変更の管理
◎保育士、児童指導員のサポート
◎苦情処理と事故対応
◎上記に付帯する業務
【1日の仕事の流れ】※A勤の場合
◎9：00 ～ 18：00(平日)
09：00：始業
09：00 ～ 09：20：朝礼
09：20 ～ 10：00：言語療育児童のお迎え(自宅)社用車使用
10：00 ～ 12：00：朝の会、個別言語療育の開始 (1コマ40分 x 2～3名)
12：00 ～ 12：40：昼食(児童、スタッフ休憩)
12：40 ～ 13：00：スタッフ休憩
13：00 ～ 16：30：個別言語療育の開始 (1コマ40分 x 3～4名)
16：30 ～ 18：00：デスクワーク → 終礼 → 終業
◆設備
・各事業所はメインの指導訓練ルームの他、事務室、保護者相談ルーム (個別支援室兼用)、休養・休憩ルームなどが完備されています。
・各事業所の送迎車両は3台準備しています。
・指導訓練ルームには2機の監視カメラ (録画機能付) が設置されます。事務所からも療育現場の様子を観ることができるので安心です。
◎入社後の流れ、キャリアアップ◎
■仕事の流れを知ることから
入社後1週間は、経験管理部による全体研修を実施します。その後、OJT(実務研修)を行い、各事業所に配属となります。
OJTは「配属先の事業所」となります。
■慣れてきたら
慣れてきたら実際の業務に携わっていただきます。わからないことがあればいつでも頼ってください。
■ぜひ当社で長い活躍を
基本給(能力給)は年1回の人事考課が反映されます。人事考課の評価によって早期の昇給・昇格が可能です。