アライブ品川大井 品川区の求人情報

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  • 正社員
  • その他(医療・福祉系)
  • アライブ品川大井
  • 東京都品川区大井5-21-18
  • 【常勤看護職】夜勤なし/オンコールなし/実働7.5時間勤務

情報提供元
  • アライブ品川大井(東京都品川区/大森駅/その他(医療・福祉系))_1
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給与

月給280250円〜358750円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。

≪給与内訳≫
・処遇改善手当/8000円~11000円
・資格手当
 准看護師/30000円
 正看護師/50000円

≪その他≫
・残業手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績3.0か月分)

*准看護師の方も募集しています!(月給260250円~338750円)

アクセス

JR京浜東北線 大森駅より徒歩10分(800m)

雇用形態

正社員

勤務時間

(日勤)9:00~17:30
※実働7.5時間 休憩1時間

★夜勤時以外は1日の実働を7時間30分に定めており、ワークライフバランスを実現。また希望休は月2回まで取得でき、プライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。

★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。

★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。
(例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等


【具体的なお仕事内容】

・健康管理(健康相談、状態や変化の把握、予防接種等)
・主治医の指示による在宅医療処置(胃ろう、皮膚疾患の処置、在宅酸素の管理等)
・服薬管理(処方箋管理、薬局との連携等)
・緊急時の対応等

往診医や薬剤師と連携を取りながらお仕事をお願いします
オンコールの対応はありません。

*清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。

*1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。

職種

その他(医療・福祉系)

勤務地

東京都品川区大井5-21-18

特徴・経験・資格

≪必須要件≫
*65歳未満の方(定年のため 例外事由1号による)
*正看護師の資格をお持ちの方
*看護師経験3年以上ある方
介護施設での勤務は未経験でもOK!お気軽にお問い合わせください

※定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)
※准看護士の方も同時募集中です。詳細はお問い合わせください。

勤務期間

【勤務期間】
長期歓迎
【勤務時間】昼間,深夜/早朝

給与

月給280250円〜358750円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。

≪給与内訳≫
・処遇改善手当/8000円~11000円
・資格手当
 准看護師/30000円
 正看護師/50000円

≪その他≫
・残業手当あり
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績3.0か月分)

*准看護師の方も募集しています!(月給260250円~338750円)

待遇・福利厚生

●各種社会保険完備
●入社時・定期健康診断補助有
●退職金制度あり(規定あり)
●スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待
●食事補助(昼食補助あり)
●制服貸与
●副業・Wワーク可(規定あり)

<資格取得支援>
介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合
*受験料及び登録費用を全額会社負担
*講習費用の一部を会社負担

<社宅制度>
※現住所よりホームへの通勤が困難である場合
●入社より4年間家賃の50%(82000円上限)を当社負担
●引越支度金上限10万円を支給(※入社後)
●仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担
※対象となる方には規定があります。

<引越支度金>
●入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり)
※社宅制度、引越支度金は併用不可

<各種研修制度>
●入職時研修(入社時3日間)
●入職者フォローアップ研修(介護技術研修)
●認知症プロフェッショナル育成研修
●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル)
●動画視聴研修
●ケアメソッド研修
ー問題解決技術向上委員会の開催
ーリスクマネジメント委員会の開催
ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表

会社名/店舗名

アライブ品川大井

事業内容

介護付きホームの企画・運営

株式会社アライブメディケアはさまざまな介護医療を提供する、セコム株式会社を中核とするセコムグループの一員です。

安心のすべての方に、目と心が行き届いたケアを行うため、アライブでは国が定める基準【ご入居者3人:スタッフ1人】を上回る手厚い人員体制をとっています。
また、入社時3日間の入職時研修や、技術面のサポートをする入職者フォローアップ研修、入職後の適時研修など各種研修を徹底。
確かな技術と豊かな心を持った全スタッフが一丸となり、情愛を持って日々のケアにあたっています。

◆職員配置体制
要介護者 1.5人:介護・看護スタッフ 1名以上
要介護者等1.5人に対し、直接処遇職員(介護・看護スタッフ)を1名以上配置(週37.5時間の常勤換算による)
※アライブ品川大井・アライブ浜田山・アライブかながわは、2:1以上。

◆介護福祉士資格保有率
70% (2023年度4月1日データ)

◆実務経験
約7割が実務経験5年以上

所在地

東京都品川区大井5-21-18

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