株式会社ブレイブ 京都郡苅田町の求人情報
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- 正社員
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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株式会社ブレイブ
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福岡県京都郡苅田町
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ワイヤー部品仕分け
情報提供元 
給与 |
[正]時給1,300円～1,625円
[正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、倉庫管理・入出荷 ★月収例(残業ナシの場合) __________ 日勤(09:00～18:00)10日 夜勤(20:00～05:00)10日 日勤（10日分） 8h × 1,300円 × 10日＝104,000円 夜勤（10日分） 12,350円 × 10日 = 123,500円 （月収例） 227,500円 ■固定給 or 時給から選べます 勤務前にどちらか選んで就業可能です。 ■週払いあり（規定あり） …「急な出費で来月まで待てない！」 という時など、週ごとに お給料を支給することが可能です！ お気軽にご利用くださいね！ |
|---|---|
アクセス |
JR日豊本線(門司港〜佐伯)苅田駅 車 6分
JR日豊本線(門司港〜佐伯)行橋駅 車 18分 JR日豊本線(門司港〜佐伯)朽網駅 車 9分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]09:00～18:00、20:00～05:00
■2交代制 ※22時～翌5時まで18歳以上の方（省令2号） ／ 夜勤の最大のメリットは、 お昼に自分の好きな時間を使えること★ ＼ 社員さん直伝、夜勤のメリットは、 平日の昼間 みんなが働いている時間に 病院、役所、美容室、お買い物.. 自分で自由に使える時間を生み出せるのが 最大のメリットらしいです♪ |
求人の特徴
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町幸町 |
面接地 |
【住所】 福岡県京都郡苅田町富久町2丁目2-1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出張面接も対応しておりますので、 面接地はご相談ください(^^) |
特徴・経験・資格 |
資格・年齢不問！ ※最高齢で70代の方もいます。 （平均年齢は約51歳） <歓迎> ■未経験の方 ■経験のある方 ■フリーターの方 ■ブランクのある方 ※22時～翌5時まで18歳以上の方（省令2号） |
勤務期間 |
長期 即日勤務OK！ 入社日などについては お気軽にご相談ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜１日の流れ＞ 9:00 始業 ～作業開始～ 12:00-（50分間休憩） ～作業再開～ 15:00-（10分間休憩） 18:00 終了 |
給与 |
[正]時給1,300円～1,625円 [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、倉庫管理・入出荷 ★月収例(残業ナシの場合) __________ 日勤(09:00～18:00)10日 夜勤(20:00～05:00)10日 日勤（10日分） 8h × 1,300円 × 10日＝104,000円 夜勤（10日分） 12,350円 × 10日 = 123,500円 （月収例） 227,500円 ■固定給 or 時給から選べます 勤務前にどちらか選んで就業可能です。 ■週払いあり（規定あり） …「急な出費で来月まで待てない！」 という時など、週ごとに お給料を支給することが可能です！ お気軽にご利用くださいね！ |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■車・バイク通勤可 ■週払いあり（規定あり） ■制服貸与（上着・帽子・防寒着） ■無料駐車場あり 【交通費】 一部支給 ■規定あり(上限：15,000円/月) |
応募方法 |
【住所】 福岡県京都郡苅田町富久町2丁目2-1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出張面接も対応しておりますので、 面接地はご相談ください(^^) |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ブレイブ |
|---|---|
事業内容 |
一般労働者派遣事業 自動車部品・OA機器部品等に関わる品質管理業務 |
所在地 |
福岡県宮若市長井鶴467-6 |
情報提供元 | |
／
自動車のワイヤー部品の
仕分け,詰め替えのお仕事＊★
＼
★具体的なお仕事
_____________
工程ごとに分かれて作業を行います。
自動車のワイヤー部品を
仕分けて箱に詰めるお仕事です.
★どんな部品を扱うの？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
・自動車用ワイヤー部品
・バーコードを読み取るハンディ
＞＞詳細は動画をチェック！
★入社日の流れ
_____________
当日：簡単な説明をします！
(工場説明や場所の説明、業務の説明など)
終わり次第、
現場にでて先輩からお仕事のレクチャー！
【Aさん】
57歳男性（入社1年目）
Q：応募した理由は何ですか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
元々、体を使う仕事をしていて、
自分にもできるかなと思って応募しました。
Q：入社を決めた理由は何ですか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
実は別の企業さんにも一緒に応募していて、
自分の年齢が50代後半だったこともあり、
採用をお見送りになることもあったんです…。
でも、ブレイブの担当者の方は
「年齢はただの数字」と
考えて下さってました。
今は充実して仕事ができています。
【Bさん】
40～50代女性（入社6年目）
Q：6年も勤務できてる要因は？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ブレイブの管理者さんが、
責任感があるとっても良い方だからですかね？
仕事のやり方を変えたいな～って意見すると
柔軟に考えて対応してくれたり、
ミスをしても、頭ごなしに怒るなんて
絶対されないですし。
何より、私たち従業員を守ってくれます。
あと、私には子どもがいるんですが、
勤務時間を調整してくれて、
学校行事はほぼ行けてます！