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ラ・ナシカ すみのえ 大阪市住之江区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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ラ・ナシカ すみのえ
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大阪府大阪市住之江区
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【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月
情報提供元 
給与 |
月給223100円〜337330円
[給与内訳] 基本給：140,900円 ～ 247,630円 加給：11,500円 ～ 19,000円 処遇改善手当等：35,700円 職務手当：15,000円 地域手当：20,000円 [給与補足] 夜勤手当：2,000円/回 資格手当：10,000円 ※介護福祉士保有の場合（実務者研修のみなら2,000円） 住宅手当：15,000円/月 世帯主のみ 家族手当：配偶者10,000円/月、子供4,000円/月 扶養の場合 通勤手当：上限30,000円/月 処遇改善賞与あり（実績80,000円支給） ※処遇改善手当総支給は508400円 賞与：年2回、3.2ヶ月分 昇給：2,100～2,610円/月（実績・年1回） ※ 給与は経験年数等を考慮して決定 ※ 試用期間8ヶ月（労働条件変更なし） 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
大阪市交通局大阪市営地下鉄四つ橋線北加賀屋駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)00:00〜00:00
◆シフト制 ・4週間で8～10日休み ・時間はまんべんなくローテーションになります ◆勤務時間詳細 ・6:30～15:00(休憩1h) ・8:30～17:00(休憩1h) ・11:00～19:30(休憩1h) ・13:00～21:30(休憩1h) ・21:00～9:00(休憩2h) ※夜勤は月5～6回あります 複数人なので、1人になることはありません ◆シフトの決め方 ※月初に希望を提出していただき、 月中に発表致します。 ※月3日は必ず希望休が通ります！ ◆魅力 ※実働7時間30分！ ※交代制なので、残業はほぼありません。 ※夜勤は実働10時間のショート夜勤で 体の負担が少ないです！ ◆フォローが充実 みなさんが働きやすい職場にするため 定期的に面談をさせて頂いてます。 シフトやお給料のこと、業務中の困ったことなど、 軽い雑談もしながら実施しております。 気持ちよく働いてもらえるよう意識しています。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4‐34 |
特徴・経験・資格 |
■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランクありOK ■経験者優遇 ※夜勤業務は18歳以上の方が対象。 【活躍中】 ■20代～40代の方 ■主婦(夫)の方歓迎 ■フリーター歓迎 ■シニア世代活躍中 ■職場復帰の方 |
勤務期間 |
※転勤はありません |
給与 |
月給223100円〜337330円 [給与内訳] 基本給：140,900円 ～ 247,630円 加給：11,500円 ～ 19,000円 処遇改善手当等：35,700円 職務手当：15,000円 地域手当：20,000円 [給与補足] 夜勤手当：2,000円/回 資格手当：10,000円 ※介護福祉士保有の場合（実務者研修のみなら2,000円） 住宅手当：15,000円/月 世帯主のみ 家族手当：配偶者10,000円/月、子供4,000円/月 扶養の場合 通勤手当：上限30,000円/月 処遇改善賞与あり（実績80,000円支給） ※処遇改善手当総支給は508400円 賞与：年2回、3.2ヶ月分 昇給：2,100～2,610円/月（実績・年1回） ※ 給与は経験年数等を考慮して決定 ※ 試用期間8ヶ月（労働条件変更なし） 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社シダー |
|---|---|
所在地 |
福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 |
情報提供元 | |
老人ホームでのスタッフの募集です！
若々しく明るいデザインや
インテリアを置いてある介護施設。
利用者様の快適な生活のため
リハビリに特化しています。
〈お仕事内容は…〉
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
（入浴用の電動リフトあり）
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など
まずは、入居者様とお話することからスタート！
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
要介護度2の入居者様がほとんどなので
会話を楽しみながら見守ることができます。
有料老人ホーム
心にゆとり、やりたいことがやれるように！
・賞与3.2カ月分＆年2回
・7時間半の交代制で、残業はなし
・年間休日112日
・処遇改善賞与(実績100,000円支給) ※賞与とは別
これは「従業員を大切にしたい」という思いで、
株式会社シダーが実現している待遇。
他にも、住宅、家族、夜勤、
通勤、資格支援手当などもあります。
待遇だけでなく、
従業員が相談しやすい環境も整っていて。
たとえば、
教育担当や相談担当がついてくれたり、
初日、3日、1週間、1ヶ月、4ヶ月毎に
定期面談があったり。
この会社は、
経済面も、労働時間も、働く環境も、
ここなら長く働ける！と思える安心感があります。
だから、休みの日に趣味を楽しんだり、
将来のことを考え、資格取得を目指そう
と前向きに希望を持つ余裕ができました！