ケア21新今宮 大阪市西成区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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ケア21新今宮
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大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11訪問介護
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人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
情報提供元 
給与 |
月給230000円 月給 230000円～260000円
基本給 175000円～ 資格手当 5000円～25000円 (実務者研修(ヘルパー1級))5000円～ (介護福祉士)25000円～ サ責手当 25000円 地域手当 10000円 外勤手当 25000円(15時間分の見込み残業代として支給、超過分は別途支給) 昇給あり 年1回 固定残業代が外勤手当に該当 賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給 月間労働時間 160時間以上30000円×12ヶ月 120～160時間22500円 ×12ヶ月 80～ 120時間15000円 ×12ヶ月 (※80時間未満の方時間に応じて支給)) |
|---|---|
アクセス |
JR関西本線〔大和路線〕(奈良-JR難波)
【新今宮】徒歩3分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
09:00-18:00
休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均10時間 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11訪問介護 |
特徴・経験・資格 |
介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 要経験 介護業務経験者 学歴不問 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給230000円 月給 230000円～260000円 基本給 175000円～ 資格手当 5000円～25000円 (実務者研修(ヘルパー1級))5000円～ (介護福祉士)25000円～ サ責手当 25000円 地域手当 10000円 外勤手当 25000円(15時間分の見込み残業代として支給、超過分は別途支給) 昇給あり 年1回 固定残業代が外勤手当に該当 賞与あり 前年度実績 年2回(処遇改善手当を年2回に分けて支給 月間労働時間 160時間以上30000円×12ヶ月 120～160時間22500円 ×12ヶ月 80～ 120時間15000円 ×12ヶ月 (※80時間未満の方時間に応じて支給)) |
待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 なし 再雇用 なし 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし キャリア支援研修あり フォローアップ研修あり コーチング研修あり 5S活動の取り組みあり スキルアップ研修あり 笑いの研修やその他研修あり 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
会社名/店舗名 |
ケア21新今宮 |
|---|---|
事業内容 |
ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。 専属のエージェントが、ご希望条件を叶える職場への転職をサポートいたします◎ ・資格を生かして、介護・福祉業界で働きたい ・これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい！ ・ご自宅付近で探したい、プライベートと両立したい ・今すぐ転職したい OR 良いところがあれば知りたい… そんなご相談大歓迎です！ 【だから選ばれる！オススメPOINT】― ★介護業界専任のエージェントが最後までしっかりサポート！ ★『年収430万円』 『休日130日以上』などレア求人多数！ ★1人では難しい面接対策や、応募書類の添削、日程調整までお任せ！ ★現職で忙しくても大丈夫、LINEでご相談が可能です！ ★日本最大求人数…3万件以上！ 未経験・ブランクのある方もご安心下さい。 面接からご入職までしっかりとサポート致します。 職業紹介事業／13-ユ-303765 [厚生労働大臣許可] |
所在地 |
大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-1-11訪問介護 |
情報提供元 | |
・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導・教育など
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
給料多め,産休・育休,社会保険完備