株式会社グルメ杵屋 伊丹市の求人情報
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- その他(販売・サービス・アパレル系)
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株式会社グルメ杵屋
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兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1-337 イオンモール伊丹3F伊丹駅より徒歩1分
伊丹駅(阪急)徒歩3分
公共交通機関の利用のみ(店舗による) -
シフト休【挑戦意欲を応援する飲食マネジメント職】東証一部上場企業／初心者でも安心！
情報提供元 
給与 |
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当 未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回) 33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回) ＜店長職は年4回賞与あり＞ 2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円) 賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給) 残業手当(超過分を別途支給) 通勤手当(規定内支給) 資格手当(調理師免許など) 超過勤務手当 |
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
完全シフト制（実働7時間45分/休憩1時間）
＜シフト時間例＞ 09：00～22：00 11：00～22：00 12：00～22：00等 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内/1ヶ月172時間30分※月により異なる） 時間外勤務 月平均20時間 ★ほとんどの店舗が22時には閉店、自分の時間を大切にしながら働けます。 ※店舗の営業時間により多少異なります。 |
求人の特徴
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1-337 イオンモール伊丹3F伊丹駅より徒歩1分 伊丹駅(阪急)徒歩3分 公共交通機関の利用のみ(店舗による) |
特徴・経験・資格 |
未経験OK◎イチからスタートできます！ ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◆安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ◆新しいブランドをつくっていきたい方 ◆チームワークを大切にする職場で働きたい方 ◆変化に対して前向きに取り組める方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当 未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回) 33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回) ＜店長職は年4回賞与あり＞ 2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円) 賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給) 残業手当(超過分を別途支給) 通勤手当(規定内支給) 資格手当(調理師免許など) 超過勤務手当 |
待遇・福利厚生 |
社宅・社員寮(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) 勤続奨励金 慶弔見舞金 社員持株制度 表彰制度 研修制度 食事補助 従業員割引 カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる制度※この制度を利用して、再入社する社員も多数！) 再雇用制度(契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可※要相談)健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
株式会社グルメ杵屋 |
|---|---|
事業内容 |
株式会社グルメ杵屋 フードビジネス・飲食 |
所在地 |
兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1-337 イオンモール伊丹3F伊丹駅より徒歩1分 伊丹駅(阪急)徒歩3分 公共交通機関の利用のみ(店舗による) |
情報提供元 | |
挑戦心を大切に★未経験から飲食マネジメントで自分の可能性を広げよう！
【業務概要】
挑戦意欲を活かし、未経験から飲食店でマネジメントを経験しながら成長できる仕事です。
＼アピールポイント／
初心者でも研修が充実
KPI評価でモチベーションUP
多様な業態で経験値アップ
将来的には独立の道も選択可
【商材・サービス】うどん・そば・韓国料理・オムライスなど
【業務内容詳細】
ホールでの対応やキッチン補助をスタートに、店舗運営に必要な管理業務を一通り身につけます。
店長に昇格後は売上計画やスタッフ教育など、経営に近いポジションを担います。