アライブ代々木大山町 渋谷区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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アライブ代々木大山町
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東京都渋谷区大山町27-15
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【夜勤のみの正社員介護職】月10日～11日の勤務／夜勤は1シフトのみで生活リズムも安定です
情報提供元 
給与 |
月給271500円〜366500円 ＊初任者研修・実務者研修の方
(夜勤手当62500円／10回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給281500円～376500円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10000～20000円 ・処遇改善加算／14000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 介護福祉士／10000円 社会福祉士／20000円 ※両方保有者は20000円支給 ・居住支援特別手当／20000円(変動の可能性あり) ≪その他≫ ・残業代あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(※実績1.8か月分) |
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アクセス |
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩8分(600m)
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
(夜勤)17:00～翌10:00
※実働15時間、休憩120分 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
東京都渋谷区大山町27-15 |
特徴・経験・資格 |
≪必須要件≫ ＊65歳未満の方(定年のため 例外事由1号による) ＊介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ＊介護職経験1年以上の方 ≪歓迎要件≫ ＊介護福祉士資格をお持ちの方 ※定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給271500円〜366500円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当62500円／10回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給281500円～376500円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10000～20000円 ・処遇改善加算／14000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 介護福祉士／10000円 社会福祉士／20000円 ※両方保有者は20000円支給 ・居住支援特別手当／20000円(変動の可能性あり) ≪その他≫ ・残業代あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(※実績1.8か月分) |
待遇・福利厚生 |
●各種社会保険完備 ●入社時・定期健康診断補助有 ●退職金制度あり(規定あり) ●スポーツジム・宿泊施設等優待 、旅行会社優待 ●食事補助(昼食補助あり) ●制服貸与 ●副業・Wワーク可(規定あり) ＜資格取得支援＞ 介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士に合格した場合 ＊受験料及び登録費用を全額会社負担 ＊講習費用の一部を会社負担 <社宅制度> ※現住所よりホームへの通勤が困難である場合 ●入社より4年間家賃の50%(82000円上限)を当社負担 ●引越支度金上限10万円を支給(※入社後) ●仲介手数料、敷金、礼金、更新手数料も会社で負担 ※対象となる方には規定があります。 <引越支度金> ●入社時に引越しを伴う場合、引越支度金上限10万円を支給(規定あり) ※社宅制度、引越支度金は併用不可 <各種研修制度> ●入職時研修(入社時3日間) ●入職者フォローアップ研修(介護技術研修) ●認知症プロフェッショナル育成研修 ●全職員向け研修(知情意研修等のソフトスキル) ●動画視聴研修 ●ケアメソッド研修 ー問題解決技術向上委員会の開催 ーリスクマネジメント委員会の開催 ー認知症ケア学会、自立支援・パワーリハ学会、臨床倫理学会への参加、事例発表 |
会社名/店舗名 |
アライブ代々木大山町 |
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事業内容 |
介護付きホームの企画・運営 株式会社アライブメディケアはさまざまな介護医療を提供する、セコム株式会社を中核とするセコムグループの一員です。 安心のすべての方に、目と心が行き届いたケアを行うため、アライブでは国が定める基準【ご入居者3人：スタッフ1人】を上回る手厚い人員体制をとっています。 また、入社時3日間の入職時研修や、技術面のサポートをする入職者フォローアップ研修、入職後の適時研修など各種研修を徹底。 確かな技術と豊かな心を持った全スタッフが一丸となり、情愛を持って日々のケアにあたっています。 ◆職員配置体制 要介護者 1.5人：介護・看護スタッフ 1名以上 要介護者等1.5人に対し、直接処遇職員（介護・看護スタッフ）を1名以上配置（週37.5時間の常勤換算による） ※アライブ品川大井・アライブ浜田山・アライブかながわは、2：1以上。 ◆介護福祉士資格保有率 70％ （2023年度4月1日データ） ◆実務経験 約7割が実務経験5年以上 |
所在地 |
東京都渋谷区大山町27-15 |
情報提供元 | |
★夜勤専従は実働15時間、休憩2時間で1シフトの固定勤務です。業界でも早くこの働き方を取り入れ、さまざまな方がご希望に合わせた働き方ができるようにしています。
★産休取得率・育休復帰率は共に100%を達成(産休取得率は2023年度、育休復帰率は2022年度実績)。安心して出産・子育てができ、仕事とも無理なく長く両立できる環境作りに努めています。
★ご入居者お一人おひとりの状態に合わせたケアを通して、「真の望み」を叶える想いに寄り添うケアを実現しています。
(例)プライベートジェットで思い出の地を訪問、長期リハビリを積み重ね富士山登頂を達成 等
【具体的なお仕事内容】
・ 食事介助
・離臥床の介助
・夜勤巡回 等
＊清掃と洗濯は専属のスタッフが在籍しています。ご入居者とじっくり向き合い、手厚いケアが実現できる環境です。
＊1ホームの標準居室数が40室と小規模で、スタッフの人員体制も手厚く、ご入居者の多様なご要望にきめ細かく応えるサービスを提供しています。