株式会社 美味しい料理 プレザングラン 岡本/ケア21グループ 神戸市東灘区の求人情報
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- パート
- その他(飲食・フード系)
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株式会社 美味しい料理 プレザングラン 岡本/ケア21グループ
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兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-20
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＜1日4H・週2日～勤務OK＞調理補助パートさん大募集/Wワーク歓迎/扶養内OK
情報提供元 
給与 |
時給1116円〜1126円 ☆無資格・経験無し(6ヶ月未満の方)・・・時給1116円
☆無資格・経験有り(6ヶ月以上の方)・・・時給1126円 【月収例】 ◆週5日勤務 経験豊富な調理補助パートさんの場合 時給1126円×8H×月20日＝180160円 ◆週2日勤務 扶養内希望のパートさんの場合 時給1116円×8H×月9日＝80352円 |
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アクセス |
阪急神戸線「岡本」駅より徒歩7分。
甲南大学のすぐ近くになります。 |
雇用形態 |
パート
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勤務時間 |
6:00～19:00の間で1日4H・週2回以上/時間相談可能
例 6:00～10:00(実働4H） 例 6:00～12:00（実働6H) ※残業なし |
職種 |
その他(飲食・フード系) |
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勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-20 |
特徴・経験・資格 |
◆未経験者大歓迎 ※未経験の方にも、先輩が丁寧に教えます ※40・50・60代の方も活躍中！ ※調理経験あれば尚可 ◆ブランクがある方や現場経験の浅い方でも安心！【充実のフォロー体制】 調理の仕事から少し離れていた方も、入社後に丁寧な研修があるので大丈夫！ 現場の先輩も親切にサポートします。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1116円〜1126円 ☆無資格・経験無し(6ヶ月未満の方)・・・時給1116円 ☆無資格・経験有り(6ヶ月以上の方)・・・時給1126円 【月収例】 ◆週5日勤務 経験豊富な調理補助パートさんの場合 時給1126円×8H×月20日＝180160円 ◆週2日勤務 扶養内希望のパートさんの場合 時給1116円×8H×月9日＝80352円 |
待遇・福利厚生 |
☆各種社会保険完備(勤務時間により加入可) ☆交通費規定内支給(上限30000円/月) ☆昇給あり ☆賞与年2回(業績による) ☆キャリア支援(資格取得支援)制度あり ☆組合制度あり ☆制服貸与 ☆定年制撤廃 ☆正社員登用制度あり ☆受動喫煙対策/禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
会社名/店舗名 |
株式会社 美味しい料理 プレザングラン 岡本/ケア21グループ |
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事業内容 |
【事業内容】 調理業務の受託／給食、弁当等の販売、宅配及び販売の仲介／飲食店の経営／野菜、果物の栽培及び販売事業 等 【人を大事にし、人を育てる会社です】 在籍スタッフは年齢も経験も様々。 美味しい料理では経験・能力に見合った研修を実施し、調理経験が浅い方でも安心してスタートできる環境を整えると共に、利用者様により安全で美味しい食事を楽しんで頂けるよう、実りある人財育成を行っています。 ＜中途社員・常勤パート（調理師）＞ 業務に係る、ダイニングサービス（基礎編・専門スキル編）の習得。 3ヶ月でシェフ候補に育成。 ＜調理パート（スタッフ）＞ 業務に係る、ダイニングサービス（基礎編）の習得と調理師資格取得目標設定。調理補助、調理担当を経て調理師資格取得。 ＜中途社員（栄養士）＞ 業務に係る、ダイニングサービス（基礎編・専門スキル編・栄養管理編）の習得。3ヶ月で責任者候補に育成。 選択研修の実施 ダイニングサービス・栄養管理・調理技術の選択科目を選択受講 これらのカリキュラムを通じた研修の他、現場での先輩社員の丁寧な指導で、しっかりとあなたを支えます。 【誰伸び人事制度を採用。誰もがリーダーを目指せる公平な職場環境】 「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。 ＜最後に＞ 少しでも多くの方と、同じ思いで働きたいと考えておりますので長くなりましたが、根元の部分は笑いを大事にする会社です。 笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。 “明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。 様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。 また、互いにほめあう社風で、一人ひとりの良いところを伸ばします。 個人同士を尊重し、認めてお互いが成長していく。 そんな企業で、あなたも一緒に働いてみませんか？ |
所在地 |
兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-20 |
情報提供元 | |
介護付有料老人ホームでの調理補助をお願いします。
野菜のカットや簡単な仕込み、レシピに沿った調理のお手伝いなど。
未経験の方にも、現場の先輩スタッフが優しく教えるので大丈夫。
【人を育てる事には自信があります！未経験の方も完全フォロー】
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。
実際に研修については、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します！