まなびの森りんごの木保育園 船橋市の求人情報
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- 派遣
- その他(教育系)
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まなびの森りんごの木保育園
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千葉県船橋市東船橋1-24-15グレイス東船橋
まなびの森りんごの木保育園 -
保育士/認可保育園/定員30名/東船橋駅2分/週休3日制も選択可能◎/来年度4月入職も相談可能!
情報提供元
給与 |
月給230000円〜290000円 【内訳】
基本給:17万円~18万8000円 調整手当:5万6000円~6万5000円 役職手当:0~2万円 別途、経験手当・管理職手当・ リーダー手当あり 【賞与】 年3回/合計3ヶ月 ※2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月) 【固定残業代】 4000円/2時間 固定残業代(2~8時間分): 4000円~1万7000円 ※残業時間超過分は別途支給 |
|---|---|
アクセス |
JR中央・総武線 東船橋駅
徒歩3分 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
07:00 ~ 20:00 の間 8時間程度
休憩/60分 種別/変形 / 1年単位 ※週実働 平均40時間 ※4週8休制・週休3日制で時間が異なります ・4週8休/実働8h程度、例)7-16時,14-20時等 ・週休3日/実働10h程度、例)7-18時,9-20時等 |
職種 |
その他(教育系) |
|---|---|
勤務地 |
千葉県船橋市東船橋1-24-15グレイス東船橋 まなびの森りんごの木保育園 |
特徴・経験・資格 |
【資格】 保育士 【活かせるスキル】 ※試験合格者の方や、幼稚園・小学校教諭免許のみの方、実務未経験の方もお問い合わせください! 【求める人材】 ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ※国家試験合格者の方や、短大卒・ 専門卒も歓迎!中途積極採用中! ■20代、30代、40代の方活躍中 ■第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ■ハローワークで求職中の方歓迎 ■U・Iターン歓迎 主婦(主夫)活躍中、子育てママ活躍中、夜勤なし 【ピアノスキル】 不問 ※苦手な方ご相談ください♪ 【服装】 動きやすい服装◎ 【書類について】 保育業務に付随する書類 【昇格制度】 年1回 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給230000円〜290000円 【内訳】 基本給:17万円~18万8000円 調整手当:5万6000円~6万5000円 役職手当:0~2万円 別途、経験手当・管理職手当・ リーダー手当あり 【賞与】 年3回/合計3ヶ月 ※2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月) 【固定残業代】 4000円/2時間 固定残業代(2~8時間分): 4000円~1万7000円 ※残業時間超過分は別途支給 |
待遇・福利厚生 |
◆交通費規定支給 ◆退職金制度有 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月) ◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ◆住宅手当、社員寮・借り上げ、 社宅制度など(当社規定による) ◆研修費全額法人負担 手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の 研修から自由に選択可能!海外研修もあり。 ◆保育所お預け優遇(社員割引有) ◆永年勤続表彰(10年ごと) ◆職員給食制度(1食250円) ◆慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上) ◆社員旅行費補助有 ◆60歳定年制※再雇用制度あり(65歳まで) その他、東京ディズニーリゾート・ スポーツクラブ・劇場優待もあります! |
会社名/店舗名 |
まなびの森りんごの木保育園 |
|---|---|
事業内容 |
一般労働派遣事業 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号 (派11-300087) 有料職業紹介事業許可番号 (11-ユ-300055) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】まなびの森りんごの木保育園 ※応募先は株式会社アスカクリエートとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
所在地 |
千葉県船橋市東船橋1-24-15グレイス東船橋 まなびの森りんごの木保育園 |
情報提供元 | ![]() |
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◆◇◆◇定員30名◇◆◇◆
認可保育園で正社員保育士さんのお仕事
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定員30名の認可保育園で
保育業務全般をお願いします◎
《保育の特徴》
・乳児は少人数担当制
一人ひとりが安心して心地良く
過ごせるよう、乳児期には
育児担当制をとり、出来るだけ
少人数で過ごしています。
子どもとの愛着関係を作り
触れ合いを大切にしています。
・見守る保育
こどもたちが自分で考えて行動
出来るよう見守りつつ必要な時に
サポートし、自主性や自立心、
想像力や創造力を育みます。
《園の特徴》
「東船橋駅」より徒歩3分で通勤便利!
園庭には大きな遊具はありませんが人工芝が青々としており、
鬼ごっこや体操、砂場遊びが楽しめます。
保育にはリトミックや体操、外部講師によるキッズヨガ・ヒップホップ、お話し会など
多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。
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◆◇◆◇おすすめポイント◆◇◆◇
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《研修・スキルアップについて》
「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、
多数の研修制度をご用意。
外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修)に加え、
会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも!
資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です!
《残業について》
年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、
先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。
日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。
残業はほぼなし!
《職員定着率90%以上◎》
自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、
育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意!
さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。
趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。
先輩職員が優しくフォローしてくれます◎
安心して働くことができますよ♪