住友不動産建物サービス 株式会社 文京区の求人情報
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- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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住友不動産建物サービス 株式会社
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東京都文京区
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【城北エリア】住友不動産Gマンションコンシェルジュ＊未経験＆ブランク◎月27万円
情報提供元 
給与 |
月給270000円〜285000円 ※時間外手当別途支給
※物件手当を含む 【年収例】 3480000円／勤続1年(月給270000円＋賞与年2回＋時間外手当) 3710000円／勤続3年(月給285000円＋賞与年2回＋時間外手当) |
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アクセス |
マンションの常駐コンシェルジュがお休み等で不在の場合の代行のお仕事です
＜勤務地一例＞ 城北担当(文京区、足立区、北区、板橋区など) ※上記はあくまで一例 ※お住まいを考慮の上、通勤可能な範囲の物件での勤務 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
1か月単位の変形労働時間制
月平均163時間、ただし2月は160時間 ＜シフト制＞ 8：00～12：00（実働4時間、休憩なし） 16：00～21：00（実働5時間、休憩なし） 7：50～16：50（実働8時間、休憩60分） 12：00～21：00（実働8時間、休憩60分） 8：00～21：00（実働11時間、休憩120分）など ※上記はあくまでも一例です、物件により異なります |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都文京区 |
特徴・経験・資格 |
・高卒以上 ・社会人経験をお持ちの方 ・PCスキル…文字入力可能 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給270000円〜285000円 ※時間外手当別途支給 ※物件手当を含む 【年収例】 3480000円／勤続1年(月給270000円＋賞与年2回＋時間外手当) 3710000円／勤続3年(月給285000円＋賞与年2回＋時間外手当) |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給(公共交通機関のみ) ・制服貸与(無料) ・月労働129h未満の場合はWワーク可(正社員との兼業不可など条件あり) ・住友不動産系列ホテルの割引利用(最大7割引) ・保養所(軽井沢) ・住友クラブ(東京・大阪) ・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ・財形貯蓄制度 他 ・育児休業(最大満3歳まで) ・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで) ・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇) ・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇) ・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度) ・健保各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)他 ・住友不動産グループチャレンジ制度 ・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助) ・eラーニング講座の無料利用(約200コース)他 ・屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
住友不動産建物サービス 株式会社 |
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事業内容 |
【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 |
所在地 |
東京都文京区 |
情報提供元 | |
●受付業務
・クリーニングや宅配便などの取次サービス
・共用施設の予約、タクシー手配、物品販売などのセクレタリーサービス
・リフォームやハウスクリーニングなどの業者紹介サービス
●事務業務
・駐車場・駐輪場などの契約書類のチェック
・レンタル備品の貸出状況など、台帳の管理
・お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力 …など
大手不動産企業グループ
「住友不動産建物サービス」が管理する
分譲マンションの受付コンシェルジュとして
フロントでの接客や事務業務をお任せします。
※常駐コンシェルジュがお休み等で不在時の代行ポジションです
＜求人ポイント＞
◆安心のキャリアスタートを応援！◆
大手ならではの安定した経営基盤が魅力です。
未経験やブランクのある方でも
自信を持ってスタートできるよう、
入社時研修や配属後のOJTなど
手厚い教育制度が用意されています。
配属後もマナー研修やフォローアップ研修があり、
継続的にスキルアップできる環境です。
◆オンとオフ、どちらも大切にできる働き方◆
残業はほとんどなく、
プライベートの時間をしっかり確保できます。
シフトの作成時には、月に3日まで
希望休が提出できるので、ご家庭の用事や
プライベートの予定も大切にできます。
オンとオフのメリハリをつけて
あなたらしいライフスタイルを実現してくださいね！
◆日々の「ありがとう」が嬉しい♪◆
このお仕事にはノルマ等はありません。
居住者様と長期的なお付き合いの中で
少しずつ信頼関係を築いていけることが魅力の一つ！
あなたの心遣いに対して、居住者様から
直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く
人の役に立っていることを日々実感できます。
◆研修制度
▽入社時研修(数日間)
同社についてや仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を学びます。
▽現場研修(OJT)
配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。
先輩がしっかりフォローしてくれるので安心です◎
▽マナー＆フォローアップ研修
配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップを応援♪
他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。