株式会社IDOM 上越市の求人情報
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                  株式会社IDOM
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                  新潟県上越市・全国47都道府県にある直営店舗および事業所(https://221616.com/shop/)
 ・エリア社員制度:3つの働き方の形態があります。
 → ナショナル社員(全国で勤務)
 → エリア限定社員(選択した12エリア内で勤務)
 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄
 → 都道府県限定社員(選択した都道府県内で勤務)
 ・初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。
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                  <上越市>未経験歓迎/残業月20時間以下/年間休日120日以上/各種手当整備/丁寧な研修
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給300000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代:月20時間分の「38266円~」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります 【その他待遇】 ・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり) 公共機関利用:定期代を支給 ・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給) ※所属によって異なる場合があります ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当、介護家族手当 など | 
|---|---|
| 雇用形態 | 
                        派遣                           | 
| 勤務時間 | 
                        ・変形労働時間制:実働 8時間(休憩1時間) ※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制 ・時間外勤務: (月平均14.51時間) ご不明な点があればお気軽にお問合せ下さい♪ | 
| 職種 | 営業 | 
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県上越市・全国47都道府県にある直営店舗および事業所(https://221616.com/shop/) ・エリア社員制度:3つの働き方の形態があります。 → ナショナル社員(全国で勤務) → エリア限定社員(選択した12エリア内で勤務) 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 → 都道府県限定社員(選択した都道府県内で勤務) ・初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 | 
| 特徴・経験・資格 | 【必須】 入社までに普通自動車免許の取得必須 (AT限定またはMT) 【あれば尚可】 ・同業界での営業 または 販売の経験がある方 ・3年以上の営業 or 接客販売経験がある方 ・個人営業としての高い実績、または評価できる表彰、または店長として店舗の予算達成など実績または評価できる表彰を受けた経験がある方 ・店長、MGR、SVなど何らかの役職経験3年以上ある方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ※未経験・新卒者・第二新卒者もご応募可能です♪ まずはお気軽にお問い合わせくださいませ | 
| 勤務期間 | 【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 | 
| 給与 | 月給300000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代:月20時間分の「38266円~」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります 【その他待遇】 ・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり) 公共機関利用:定期代を支給 ・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給) ※所属によって異なる場合があります ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当、介護家族手当 など | 
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金(401k) ・社員割引 ※クルマ購入、売却、アフターサービス ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引 ・社宅制度(独身、家族) ※引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当 ・単身赴任制度 ※引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当 ・妊活支援 ※時短・休職が利用可能(入社1年後から可) ※不妊治療補助金制度 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ※6歳から「12歳」まで拡大 | 
| 会社名/店舗名 | 株式会社IDOM | 
|---|---|
| 事業内容 | このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社名】株式会社TAS ※応募先は株式会社TASとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ●雇用先企業 『株式会社IDOM』 〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。 ●紹介会社 『株式会社TAS』 職業紹介事業/人材コンサルティング 有料職業紹介事業/27-ユ-303077 当社では、人材紹介と人材派遣のメリットを取り入れた独自のシステムで、 新しい人材紹介サービスを提供しております。 費用や労力の負担を軽減し、ご条件に合わせて正社員からパートまで、 様々な雇用形態や職種でのご紹介が可能です。 「未来へつなぐ・つないでいく」 そんな、願いに貢献できる 人材紹介サービスを、目指しております。 お気軽にご相談ください。 | 
| 所在地 | 新潟県上越市・全国47都道府県にある直営店舗および事業所( ・エリア社員制度:3つの働き方の形態があります。 → ナショナル社員(全国で勤務) → エリア限定社員(選択した12エリア内で勤務) 北海道、北東北、南東北、北関東、南関東・甲信、東海、北陸、近畿、中国、四国、北九州、南九州・沖縄 → 都道府県限定社員(選択した都道府県内で勤務) ・初期配属のご希望は選考内にてご希望をお聞きして相談させていただきますが、ご希望に添えない場合もあります。 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
全国に展開する販売店で店舗運営に挑戦しませんか?
店舗の中心メンバーとして活躍いただける店長候補・店長職を募集します!
これまでのマネジメント経験を活かしながら、よりスケール感のある店舗運営にチャレンジできる環境です。
◆お任せするのは、店舗運営の“すべて”
店長として、お客様対応・スタッフ育成・数値管理・戦略立案まで、店舗のあらゆる運営業務に関わっていただきます。
\主な業務内容/
〇売上・在庫・シフト管理などの店舗運営全般
〇商談のサポートやクレーム対応など顧客対応のフォロー
〇地域ニーズに合わせた販売戦略の立案・実行
〇店舗の業績管理と目標達成のための改善施策
〇スタッフ育成・OJT・チームマネジメント
〇販売・買取業務への実務参加
現場にも積極的に関わるスタイルなので、営業力・育成力の両面でスキルを磨けます。
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◆数字に強いだけじゃない、「人に強い」店長へ。
店舗の成果を出すために必要なのは、売上だけではありません。
一人ひとりのスタッフと向き合い、チームを動かす力も求められるポジションです。
だからこそ、これまで培ってきた現場感覚・リーダー経験がダイレクトに活きる場面が多くあります。
◆ガリバーで働く魅力
◎個人ノルマなし。チームで結果を出す「IDOMスタイル」
店舗全体で売上目標を追うスタイルなので、チームマネジメントに専念しやすい環境です。
◎明確な評価制度+インセンティブあり
成果や努力はしっかり評価。定量・定性どちらの指標もあるから、次に目指すべき成長ポイントが明確です。
◎キャリアパスも多彩
チャレンジ申請制度:やりたいことに手を挙げられる仕組み
ライセンス試験:本部・管理職への登用チャンス
キャリアチェンジ制度:他職種への転身もOK
Store Pro制度:業務委託で“自分のお店”を持つチャンスも!
◆求める人物像
リーダーとしてチームを引っ張った経験がある方
数字だけでなく「人」を育てることにもやりがいを感じる方
組織の中で裁量を持って動きたい方
店舗運営を“経営感覚”で捉えられる方
ガリバーでは、年齢や経験年数は関係ありません。
「今より大きなフィールドで活躍したい」そんなあなたをお待ちしています。