医療法人 交雄会 グループホーム桜香 伊達市の求人情報
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- 契約社員
- その他(医療・福祉系)
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医療法人 交雄会 グループホーム桜香
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北海道伊達市館山町36番地5
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☆未経験歓迎☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆40代活躍中☆50代活躍中
情報提供元 
給与 |
月給212488円〜214488円 【総額に含まれる手当】◆介護職員手当：20000円 ◆処遇改善手当：9000円～11000円 ◆ベースアップ手当：6500円 ◆夜勤手当：3500円/回(月5回分17500円で月額算出)
【その他の手当】◆燃料手当：年1回(前年度実績20000円) ◆処遇改善手当：介護福祉士(12000～14000円／月) ※処遇改善手当については月により支給額の変動があります。 【昇給】あり：1時間あたり10円～20円(前年度実績) |
|---|---|
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分
シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 シフト制 遅番 09:30～18:30 休憩60分 シフト制 夜勤 16:30～09:00 休憩90分 平均時間外：月1～5時間程度 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
北海道伊達市館山町36番地5 |
特徴・経験・資格 |
■必要な経験：経験不問、未経験歓迎 ■必要な資格：不問 介護福祉士など介護資格あれば尚可 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給212488円〜214488円 【総額に含まれる手当】◆介護職員手当：20000円 ◆処遇改善手当：9000円～11000円 ◆ベースアップ手当：6500円 ◆夜勤手当：3500円/回(月5回分17500円で月額算出) 【その他の手当】◆燃料手当：年1回(前年度実績20000円) ◆処遇改善手当：介護福祉士(12000～14000円／月) ※処遇改善手当については月により支給額の変動があります。 【昇給】あり：1時間あたり10円～20円(前年度実績) |
待遇・福利厚生 |
◆社保完備 ◆育児休業取得実績あり ◆介護休業取得実績あり ◆駐車場あり ◆喫煙室あり ◆昼食250円で利用可 ◆利用可能託児施設あり 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 |
会社名/店舗名 |
医療法人 交雄会 グループホーム桜香 |
|---|---|
事業内容 |
■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 ■法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 ■レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化＆収益改善を支援 ■ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援 ■HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 【厚生労働大臣許可番号】 (派)13-080694 人材派遣事業 13-ユ-080558 有料職業紹介事業 【紹介元企業】 株式会社日本教育クリエイト 札幌支社 ※応募先は株式会社日本教育クリエイト 札幌支社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
所在地 |
北海道伊達市館山町36番地5 |
情報提供元 | |
☆伊達市館山町にある
「グループホーム桜香」での介護職
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＊おすすめポイント＊
①無資格未経験からチャレンジOK
②夜勤5回込みで月給212,488円以上♪
③独り立ちまでしっかりサポートあり
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▼お仕事詳細
・生活支援等(掃除・洗濯・調理)
・入浴・排泄介助、おむつ交換、
ベットからの移乗介助などの身体介助
・歩行の見守りお手伝い、声掛け、
コミュニケーションなど全体の見守り
・レクリエーションのお手伝いなど
(外出する場合もあり)
【就業先情報】
◆ユニット数：2ユニット
(1ユニット9名)
・2階建てで、1階2階に分かれています。
◆未経験の方も安心して始められる環境です◆
①約1か月は独り立ちせず、ペアで動いていく体制あり
②月に1回、「介護老人保健施設プライムそうべつ」
から 理学療法士がきて身体介護の講習を実施。
翌月からは振り返りや、不安点などの解消へstepup！
3～4か月程度不安がなくなるようサポートします♪
③夜勤はその方のペースに合わせて開始。
本人の自信がつくころまで待つようにしています。
④働き始めは就業規則、認知症について、
身体拘束・虐待などパワーポイントを
使いながらの説明します。
⑤様々な方がいらっしゃるので、
その都度その方に合う介助の仕方をお伝え。
お一人で介助が難しい方については、
二人で介助するなど
負担を減らすよう協力しています。