プラダジャパン 株式会社 千葉市中央区の求人情報
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- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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プラダジャパン 株式会社
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千葉県千葉市中央区新町1000
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【千葉】プラダ◆ラグジュアリーブランドのキャッシャー／月25万円／年休120日↑
情報提供元 
給与 |
その他3000000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給
月給換算：250000円～ ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 ※職位に応じ月次給与に月額販売専門職手当(みなし時間外勤務手当)を含む場合あり ＜各種手当・インセンティブ＞ ・チームインセンティブ：店舗全体の目標達成(または超過達成)に応じて支給 ・役職手当(職位により有)など ・語学手当 ※支給条件あり・全店舗対象 └対象言語：英語／中国語(北京語)／韓国語 └各言語につき月額20000円(最大3言語60000円) |
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アクセス |
＜首都圏エリアで募集中＞
勤務地例) ◆プラダ そごう千葉店 JR・千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩2分 京成電鉄「京成千葉駅」すぐ ※配属先は入社後に決定します |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
実働7時間、休憩1時間30分のシフト制
※店舗ごとのシフト制 ※業務の都合により時間外勤務、休日勤務有 |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
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勤務地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ・高卒以上 ・ファッションへの情熱があり、PRADAのファンである方 ・基礎的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ※簡単な四則演算とフィルター使用(Vlookup、Pivotは出来れば尚歓迎) ・ラグジュアリーブランド、ファッションブランドでバックヤード業務、販売サポートの経験がある方 ＜歓迎＞ ・体を動かすことが好きな方 ・整理整頓が得意で、手順を細かく確認しながら作業する事が苦にならない方 ・正確性を重視でき、サポートマインドセットのある方 ・差異調査や問題解決能力に自信があり、ロジカルに物事を考えられる方 ・英語への抵抗がない方(システムが英語のため) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
その他3000000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：250000円～ ※給与に関しては、能力・経験を考慮して決定 ※職位に応じ月次給与に月額販売専門職手当(みなし時間外勤務手当)を含む場合あり ＜各種手当・インセンティブ＞ ・チームインセンティブ：店舗全体の目標達成(または超過達成)に応じて支給 ・役職手当(職位により有)など ・語学手当 ※支給条件あり・全店舗対象 └対象言語：英語／中国語(北京語)／韓国語 └各言語につき月額20000円(最大3言語60000円) |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・充実したインセンティブあり ・語学手当 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・ロケーション手当 ・引越し手当／社内規定に基づく ・森美術館メンバーシップ・プログラム(社員入場料無料、同伴者様は半額) └対象施設：森美術館 ・東京シティビュー(屋内展望台) ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社名/店舗名 |
プラダジャパン 株式会社 |
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事業内容 |
【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 |
所在地 |
千葉県千葉市中央区新町1000 |
情報提供元 | |
・レジ業務
・現金やクレジットカード支払いの管理
・日々の締め作業
・顧客データベースの更新
・販売サポート(アフターサービスやドリンクサービス) …など
世界トップクラスの人気を誇るブランド
《PRADA／プラダ》直営店で
レジ業務をメインにお任せします。
各直営店では、お客様が店舗の入り口に立った
その瞬間から『PRADA』の空間を楽しんでいただけるよう
スタッフが連携しながらお店を創り上げています。
今回募集のキャッシャーは、店舗運営の効率化と
アフターサービスやドリンクサービス業務を通じて
顧客満足度の向上に貢献するポジションです。
お客様に満足いただける空間を提供するため
チームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。
＜求人ポイント＞
◆充実の評価制度あり◆
キャッシャーポジションにも店舗全体の目標達成に応じて
チームインセンティブが支給されます。
「チームでコミュニケーションを取りながら協力し合って働きたい」
そんな方にオススメのブランドです。
実績に応じた昇格制度や様々なキャリアパスも整っている為
一流のスキルを身に付けながら
長く働き続けることができる環境です。
◆ワークライフバランスも大切にできる◆
各5日程度の夏季・冬季休暇制度もあり
年間休日は120日以上！
体も心もしっかり休ませながら
オンオフメリハリをつけて働ける環境です。
また、産育休の取得実績も多数あるため
ライフスタイルの変化があっても
安心して働き続けることが可能です。
◆研修・サポート体制
・新入社員集合研修制度(都内開催・4日間)
・エリア旗艦店でのオンボーディング(約1週間)
・本社スタッフからの充実したサポート体制あり