ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE 中央区の求人情報
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- その他(教育系)
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ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE
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東京都中央区晴海5丁目3番2号ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE
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保育士／月給31万円以上！／借り上げ制度有り◎／年間休日125日☆
職種 |
その他(教育系) |
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勤務地 |
東京都中央区晴海5丁目3番2号ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE |
特徴・経験・資格 |
【資格】 保育士 【活かせるスキル】 しっかりとした研修やサポート体制があるので ブランクのある方でも安心して働けます♪ 【求める人材】 こんな方が活躍できます☆ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存のやり方に固執せず、柔軟な考え方や挑戦に前向きな方◎ ・フラッグシップ園ということを理解し、ただお預かりするだけでなく、エデュケアや新しい取り組みを一緒に進めて下さる方◎ ・お子様と一緒にイベントを考え、園や街を盛り上げてみたいと考えていらっしゃる方◎ ・大規模園だからこそ、お子様・スタッフ皆と協力し、ダイナミックな行事や活動を体感し、ご自身のスキルアップも図りたい方◎ ・世界や言語などに関心があり、「グローバルに活躍するお子様」を一緒に育てて下さる方◎ ・異世代交流(小学校や高齢者など)に興味がある方◎ ・一芸や秀でたスキルをお持ちで、お子様やスタッフに積極的に発信して下さる方◎ (習字や茶道などで師範の資格がある、サッカーで国体に出場したことがある 海外に住んでいた経験がある、料理が得意、植物や昆虫にとても詳しい など) |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,深夜/早朝 |
給与 |
月給315700円〜315700円 今までのご経験等を考慮し、選考後に給与決定いたします。 【賞与】 年2回/合計1.6ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆育児・介護休職制度 ◆退職金制度あり ◎ポピンズサービス →ベビーシッター、保育施設の優待利用 ◎引っ越し初期費用補助(規定あり) →遠方から引越し検討の方も安心！ 上限200000円までサポート！ ◎永年勤続表彰制度あり ※正社員のみ。勤続10年以上在籍者 ◎お子様の入園可 ・保育料免除(半額・上限40000円) ・勤務園とは別の園に入園 ・認証保育園に限る ◎子育て中の方の支援(復帰支援) ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります。 【ピアノスキル】 苦手でも大丈夫です♪ 【服装】 制服あり 【書類について】 ICT化されているので 負担がとても少ないです♪ |
会社名/店舗名 |
ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE |
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事業内容 |
一般労働派遣事業 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号 （派11-300087） 有料職業紹介事業許可番号 (11-ユ-300055) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE ※応募先は株式会社アスカクリエートとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 |
所在地 |
東京都中央区晴海5丁目3番2号ポピンズナーサリースクールHARUMI FLAG PORT VILLAGE |
情報提供元 |  |
＼＼★保育士正社員さん募集★／／
・0~5歳児、定員204名の認可保育園
・都営バス「ほっとプラザはるみ前」徒歩1分
※『東京BRT』運行計画あり
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☆★☆ おすすめポイント ☆★☆
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・開園2年目！
オリンピック選手村の跡地です！
・月給31万円以上の高待遇◎
経験に応じて加算もあります。
年に1度昇給もあり！
・福利厚生充実♪
・完全週休2日制◎
年間休日125日以上！(特別休暇含む)
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☆★大手ならではの働きやすさ！★☆
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◆先生の負担はなるべく軽く！◆
連絡帳や日誌はすべてICT化！
入力も簡単にできるので
書類のお仕事の時間はグッと
少なくなっていますよ(^^)
持ち帰りも一切ありません◎
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◆キャリアアップが目指せる環境◆
認可・認証保育園やこども園
企業内・病児・院内保育所などなど…
幅広い保育を展開しています！
希望があれば入社後には異動もでき
様々な園での経験を活かせます♪
主任や園長などの役職のお仕事も
チャレンジできる環境です☆
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◆働く社員を全力でサポート！◆
結婚や出産のタイミングなどで
退職してしまうことも多い業界ですが
ポピンズではしっかりサポートします♪
毎年100名近くの社員が育休・産休で
入れ替わっています！
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◆お子様の入園可◆
※認証保育園に限る
・保育料免除(半額・上限40,000円)
・勤務園とは別の園に入園
産休育休の取得はもちろん、
時短社員としての勤務も可能です◎
お気軽にご相談下さいませ！