HOPPA東灘園 神戸市東灘区の求人情報
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                  HOPPA東灘園
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                  兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12HOPPA東灘園
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                  保育士/【完全週休2日制の年間休日120日以上!】
| 職種 | その他(教育系) | 
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12HOPPA東灘園 | 
| 特徴・経験・資格 | 【資格】 保育士 【活かせるスキル】 資格必須のお仕事です! ブランクのある方も歓迎! 【求める人材】 乳児経験がある方大歓迎! 資格必須のお仕事です! ブランクのある方も歓迎! 【ピアノスキル】 苦手な方でも大丈夫です♪ 【書類について】 お帳面など 【昇格制度】 年1回 | 
| 勤務期間 | 【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 | 
| 給与 | 月給228010円〜276020円 基本給 180010円 ~210000円 別途手当 ・認可園手当 保育士¥5000 ・処遇改善Ⅱ 保育士¥0~40000 ・処遇改善Ⅲ 保育士¥9000~12000 ・役職手当5000~40000円(役職についた場合のみ) 【賞与】 年2回/合計2ヶ月 業績による(6月、12月) | 
| 待遇・福利厚生 | 昇給 年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) 家賃補助(※社内規定あり) 短時間勤務制度(※勤務年数による/最長小学校6年生まで) 育児休暇制度 産前産後休業制度 介護休暇制度 結婚休暇7日間(有給) 配偶者の出産休暇(有給) 忌引休暇(有給) 結婚祝い金 出産祝い金 弔慰金(住居災害見舞金など) インフルエンザ予防接種代の補助 定期健康診断 制服支給 懇親会費用の助成 京進が運営するスクール割引(本人・親族) 退職金制度(勤務3年以上) | 
| 会社名/店舗名 | HOPPA東灘園 | 
|---|---|
| 事業内容 | 一般労働派遣事業 有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号 (派11-300087) 有料職業紹介事業許可番号 (11-ユ-300055) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】HOPPA東灘園 ※応募先は株式会社アスカクリエートとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 | 
| 所在地 | 兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12HOPPA東灘園 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
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【お仕事内容】
◎保育業務
◎お子さん1人1人を尊重してのびのびとした保育に力入れてます!
◎研修制度やマニュアルも整備!!
【勤務時間】
◎7:30~19:30の間でシフト制の勤務になります!
◎土曜日出勤は月1、2回程度です。
その場合は平日にお休みがとれるのでプライベートも充実できます♪
【ここが魅力!】
◎借上社宅制度利用可♪
◎完全週休2日制(土曜日出勤の場合は平日に振替)
◎退職金制度あり(勤務3年以上)
◎研修制度やマニュアルの充実は、先生たちからも好評いただいています。
◎家賃補助や産休・育休、時短勤務制度など
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