医療法人社団 弘生会 イーストピア小山 小山市の求人情報
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- 派遣
- その他(医療・福祉系)
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                  医療法人社団 弘生会 イーストピア小山
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                  栃木県小山市駅東通り1丁目21-21
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                  ☆未経験OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給192000円〜241000円 【月給に含まれる手当】 ・調整手当 35000円~55000円 ・皆勤手当 10000円 ・夜勤手当 1回7000円(月4~6回) ・支援金 4000円 【その他手当】 ・処遇改善手当(年2回別途支給)年間500000円程度 【該当者のみ支給される手当】 ・家族手当(配偶者5000円、子<2子まで18歳未満>2000円/人) | 
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| 雇用形態 | 
                        派遣                           | 
| 勤務時間 | 
                        シフト制 早番 07:00~15:30 休憩60分 シフト制 日勤 09:00~17:30 休憩60分 シフト制 遅番 11:30~20:00 休憩60分 シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩120分 平均時間外:月1~5時間程度 月平均1時間程度 (月1回、全体会議のため1時間の時間外勤務があります。) | 
| 職種 | その他(医療・福祉系) | 
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県小山市駅東通り1丁目21-21 | 
| 特徴・経験・資格 | ■必要な経験:未経験OK ■必要な資格:不問 | 
| 勤務期間 | 【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 | 
| 給与 | 月給192000円〜241000円 【月給に含まれる手当】 ・調整手当 35000円~55000円 ・皆勤手当 10000円 ・夜勤手当 1回7000円(月4~6回) ・支援金 4000円 【その他手当】 ・処遇改善手当(年2回別途支給)年間500000円程度 【該当者のみ支給される手当】 ・家族手当(配偶者5000円、子<2子まで18歳未満>2000円/人) | 
| 待遇・福利厚生 | ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 | 
| 会社名/店舗名 | 医療法人社団 弘生会 イーストピア小山 | 
|---|---|
| 事業内容 | ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■生涯学習事業 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座・ 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業 ■法人向け研修事業 医療・福祉・保育に特化した法人向け研修事業 ■レセプト点検サービス事業 レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化&収益改善を支援 ■ITソリューション事業 SI・DX推進をはじめ、専門性の高いシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援 ■HR事業 医療に特化した採用支援・定着支援等、人材戦略をトータルに支援 【厚生労働大臣許可番号】 (派)13-080694 人材派遣事業 13-ユ-080558 有料職業紹介事業 【紹介元企業】 株式会社日本教育クリエイト 仙台支社 ※応募先は株式会社日本教育クリエイト 仙台支社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 | 
| 所在地 | 栃木県小山市駅東通り1丁目21-21 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
利用者一人一人に応じた介助業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・環境整備など
※看護職員が介護業務のサポートに入ります。