社会福祉法人サン・ビション ジョイフル多治見 多治見市の求人情報
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                  社会福祉法人サン・ビション ジョイフル多治見
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                  岐阜県多治見市音羽町1-235<ジョイフル多治見>
 【職場見学受付中】
 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。
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                  多治見駅北口から徒歩1分☆【扶養内OK】1日2時間~・週3日~OK♪ブランク・無資格・未経験でも働ける♪
| 職種 | その他(医療・福祉系) | 
|---|---|
| 勤務地 | 岐阜県多治見市音羽町1-235<ジョイフル多治見> 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。 | 
| 特徴・経験・資格 | / 無資格 未経験 ブランクありの方 歓迎! \ 学歴、経験不問! 新卒の 18歳~ベテランの60代 の方まで幅広く活躍中です。 ※介護職経験者 優遇 ※契約職員・正職員登用あり | 
| 勤務期間 | 【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 | 
| 給与 | 時給1150円 ※処遇改善手当170円含む +別途各種手当てあり ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) 【各種手当】 交通費規程支給 資格手当て 50円/h (介護福祉士) 日・祝日加算 50円/h | 
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・社会保険完備 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・優秀職員・優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(グレイスフル春日井、サンサンリゾート グレイスフル春日井) ※勤務する施設に託児所がない場合はお近くの別施設をご利用いただけます。 ・学童保育所 ・慶弔制度 ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・職員無料駐車場完備 ▼諸手当 交通費/私服手当/日・祝日加算/資格手当/時間帯加算 ▼休暇について 有給休暇/誕生日休暇/忌引休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 | 
| 会社名/店舗名 | 社会福祉法人サン・ビション ジョイフル多治見 | 
|---|---|
| 事業内容 | ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100% 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70%以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 %(2022年実績) | 
| 所在地 | 岐阜県多治見市音羽町1-235<ジョイフル多治見> 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK!お気軽にお問い合わせください。 | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                               
   
     
     
     
     
    
ジョイフル多治見は、特別養護老人ホームからデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、介護支援センター、認定こども園まで兼ね備えた複合型の施設です。
ハロウィンなどのイベント時には子供たちが各部屋を回ったりと交流も図っており、入居者様だけでなく、職員も癒されています。
そんなジョイフル多治見内のユニット型特養にて、利用者様の生活サポートをお願いします。
無資格・未経験の方でもチャレンジできるお仕事です。
契約職員・正職員への登用もございます。
介護業界でのお仕事が初めての方にも丁寧にお教えするので安心してください。
具体的には…
・食事の配膳
・食事、入浴、トイレの介助
・その他必要な身体の介護 など
居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、”介護”に専念しやすい環境を整えています。
★タブレットを活用した介護記録システムを導入!
利用者様の情報はその都度入力し、職員の業務負担を軽減しています。
★ノーリフティングポリシーの実施!
押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わないで、福祉用具を活用しています。
ご家族にも安心される質の高いケアを提供できるほか、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。
ジョイフル多治見はユニットリーダーの年齢も様々で、20代~40代の職員が担当してくれています。
”教えて・教えられて”の関係がしっかりしているので、「みて覚えて」といういうようなことはありません。
みんな丁寧に教えてくれるので安心してくださいね。
□扶養内勤務OK!
1日2時間・週3日~勤務OKの為、スキマ時間に働けます。
□通勤しやすい!
多治見駅北口から徒歩1分と駅から近い施設です。
1階にこども園も併設していますよ。
▽ここがオススメ▽
□年齢不問!無資格・未経験OK!
対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。
だから、どんな職種による経験でも生かしてご活躍頂けますので、安心してください。
もちろん介護職の経験者はもちろん優遇しますよ。
□正職員登用あり
パートから契約職員、正職員へとキャリアアップすることも可能です。
ライフステージの変化によって生活スタイルが変わったら、働き方を変えられます。