ブランシエール神宮南井田 名古屋市南区の求人情報
- new
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
-
ブランシエール神宮南井田
-
愛知県名古屋市南区明治1-14-53
-
年間休日124日！長谷工グループの充実した福利厚生！働きやすさ重視の方必見！
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市南区明治1-14-53 |
特徴・経験・資格 |
【資格】正看護師 【経験】実務経験3年 ※定年65歳 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給285000円〜300000円 月給 285000円～300000円 〈給与内訳〉 ・基本給：215000円?230000円 ・職務手当：60000円 ・処遇改善手当：10000円 【別途支給手当】 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円～5000円 ■賞与：年2回 前年度実績：計3.00ヶ月分 |
待遇・福利厚生 |
■健康、医療 長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診)、脳ドック(受診対象年齢規定あり)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん)、PET検査(指定受診対象年齢あり)インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ■制度 従業員持株会、退職金制度(3年以上勤務)、長谷工グループ企業型確定拠出年金(DC)制度、GLTD制度(Group Long Term Disability)、定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで) ■慶弔 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金(93日まで)、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ■その他 食事社員価格(社食)、制服貸与、住宅手当(社内規定あり)、奨学金返還支援制度(社内規定あり)、マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)、保養所(全国11ヶ所) |
会社名/店舗名 |
ブランシエール神宮南井田 |
|---|---|
事業内容 |
有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保 険事業など ／ ＼ ～企業理念～ 心地いい「間」をデザインする。 ＼ ／ 「長谷工シニアウェルデザイン」という 社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の 集大成を演出（＝デザイン）し、 スタッフは自らの働き方やキャリア、 未来をデザインでき、それを応援する会社で ありたいという想いから名付けました。 私たちは、 一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくる デザイナーであるという想いから スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます！ 人生100年時代。 老後の生き方や高齢者一人ひとりの 価値観を尊重し、これから先の人生が より豊かであるようにサポートしていくお仕事です。 当社では直接介護するお仕事はもちろん、 他にも生活支援するお仕事、フロント事務の お仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。 多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます！ 職場見学も随時受付中♪ ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。 ~施設詳細~ 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅から徒歩約15分 ・名鉄常滑線 豊田本町駅から徒歩約13分 道徳駅から徒歩約18分 ・名古屋市営バス JR・名鉄・地下鉄 金山駅よりで約14分 明治小学校西バス停下車徒歩約3分 人生の円熟期こそ、自由に、自分らしく。 ◆“親から受け継いだ土地を地元のために役立てたい”という地主さんの想いを受け ご入居者や地域ボランティアなどたくさんの方の協力で誕生したブランシエール神宮南井田 ◆商業施設も徒歩圏内、栄までもバス1本で出られる生活至便な住環境です。 ◆24時間看護職員が常駐、訪問診療による定期往診や健康相談など 医療連携も整った環境で、変化するライフステージに合わせたサービスを提供します。 ＿ 「やってみたいけど...」 「少し興味があるけど...」 「自分にもできるのかな...」 そう思われるブランクさんや、 子育てを終えて久しぶりに 社会復帰をする方もいらっしゃるかもしれません。 当社では女性スタッフの割合が多いので、 サポートに関しては問題ありません。 安心してお仕事を始めていただける環境です。 もちろん資格を活かして働きたい主婦（主夫）の方、 子育て中の方も安心して活躍していただけます！ ★選考前の職場見学も承っております。是非職場の雰囲気を確かめにお気軽に事業所へお越しください。 |
所在地 |
愛知県名古屋市南区明治1-14-53 |
情報提供元 |  |
介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！
・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など
・往診時の対応、緊急時対応
(協力医、ご家族、管理者への連絡等)
◆年間休日124日でプライベートも充実
◆昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)
◆充実した研修や入社後1か月後と3か月後には個人面談あり
◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム
◆男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲：当社業務全般
《こんな方から支持されている職場！》
・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方
・ご自身の経験を存分に生かしたい方！
・30代、40代、50代と幅広い年齢層！
・ブランクがある方も活躍できる環境です
スタッフと密に連携を取りながらお仕事を
進めていくため、強い責任感やチームワークが
求められますが、業務に忙殺されることなく
一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で
やりがいのあるお仕事です。
安心して長く働いてほしいから、うれしい待遇もたくさん！
充実した研修でルールや制度などの基本的な事から
リスク管理、営業の心得などを専門的な事も
学びながらスタッフ全員で事業所の生活を
創り上げることができるよう、力を入れております！＿
・昇給賞与あり
・年間休日124日
・育児休暇、介護休暇あり など
安心して長く働いてほしいから、嬉しい待遇もたくさん！
またブランクさんでも、充実した研修でルールや制度などの基本的な事から、リスク管理、営業の心得などを専門的な事も学びながらスタッフ全員でハウスの生活を創りあげることができるよう、力を入れています！