セントスタッフ株式会社/(66682) 伊丹市の求人情報
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                  セントスタッフ株式会社/(66682)
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                  兵庫県伊丹市野間北5※こちらは募集エリアです
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                  【伊丹市・保育士】14時半~18時半!延長保育の担当♪固定勤務☆扶養内OK☆
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      時給1,116円〜                         | 
|---|---|
| アクセス | 
                        阪急伊丹線 新伊丹駅 バス20分
阪急神戸線 武庫之荘駅 バス15分
※バス停からは歩いて徒歩1分です♪
※各駅から自転車で通勤できる距離です♪                           | 
| 雇用形態 | 
                        アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        14時30分〜18時30分 | 
求人の特徴
| 職種 | 学校・幼稚園 | 
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市野間北5※こちらは募集エリアです | 
| 特徴・経験・資格 | 学歴不問 フリーター歓迎 長期歓迎 | 
| 給与 | 時給1,116円〜 | 
| 待遇・福利厚生 | 社会保険制度あり | 
| 会社名/店舗名 | セントスタッフ株式会社(1) | 
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県伊丹市野間北5※こちらは募集エリアです | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
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【伊丹市・保育士】14時半~18時半!延長保育の担当♪固定勤務☆扶養内OK☆
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【伊丹市の認可保育園でのお仕事♪】
■月~金 週5日勤務
■土曜日はなしでもご相談OK☆
■14:30~18:30
■実働4時間
※扶養内勤務OK♪
≪夕方の保育補助業務★≫
■夕方の合同保育の時間帯でのお勤め♪
■バイク・自転車通勤OK!
■幅広い年齢層の先生方が活躍中◎
■家庭的な雰囲気を大切にしている保育です♪
≪イチオシポイント≫
■書き物なし♪
■ピアノなし!
■ブランクがある方OK♪
■扶養内勤務OK☆
■広々とした園庭が魅力的です♪
■残業なし☆時間きっかりに退社できます☆
保育士資格をお持ちの方
《給与》
時給1,116円〜
時給1,116円+交通費支給
固定残業代:無
試用期間:無
【おすすめポイント】
・2023年4月入職
新卒の方!未経験の方やブランクがある方も、もちろんOKです。
・定員28名の認可保育園
「混合自由保育」を実施しており、異年齢の子どもたちが同じ空間で過ごしています。
家庭的な雰囲気の中で子ども達と信頼関係を築きながら保育に当たることが出来ます。
・週休2日、年間休日125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があり、お休みもしっかり取りながら働ける環境です。
残業も少ないです!
・各種社会保険完備
ボーナス、賞与あり、車通勤OK、交通費支給
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。