セントスタッフ株式会社/(68073) 神戸市長田区の求人情報
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                  セントスタッフ株式会社/(68073)
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                  兵庫県神戸市長田区前原町※こちらは募集エリアです
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【神戸市兵庫区】児童養護施設/保育士/年収300万/賞与4.2か月/正社員/幅広い年齢層活躍中!!
 
                      職種 | 
                    学校・幼稚園 | 
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                      勤務地 | 
                    兵庫県神戸市長田区前原町※こちらは募集エリアです | 
                      特徴・経験・資格 | 
                    
                      学歴不問 フリーター歓迎 長期歓迎  | 
                  
                      給与 | 
                    月給198,934円〜 | 
                      待遇・福利厚生 | 
                    社会保険制度あり | 
                      会社名/店舗名 | 
                    セントスタッフ株式会社(1) | 
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                      所在地 | 
                    兵庫県神戸市長田区前原町※こちらは募集エリアです | 
情報提供元 | ![]()  | 
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
                                
            
                                              
  
    
    
    
    
    
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【神戸市兵庫区】児童養護施設/保育士/年収300万/賞与4.2か月/正社員/幅広い年齢層活躍中!!
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○幼児から高校生まで幅広い年齢層の子どもたちが本園ユニット、分園グループホームに分かれ生活しています。
○各生活拠点において、子どもたちの年齢に応じた日常生活の支援を行っていただきます。
○夏季キャンプをはじめ、年間を通じた様々な児童行事の企画・運営に職員と分担して参加していただきます。
○正職員は20代から60代まで様々な年代の方が勤務しており、笑顔の溢れる職場です。
○自園調理のため毎食(昼夕)注文可能です。
【年齢】
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳~64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
※求人に関する特記事項参照
【学歴】
必須
専修学校以上
【必要な経験等】
必要な経験・知識・技能等
不問
【必要な免許・資格】
免許・資格名
保育士
必須
《給与》
月給198,934円〜
198,934円?310,054円
【基本給】
168,604円~281,589円
【定額的に支払われる手当】
業務手当9,200円
処遇改善手当5,000円
処遇改善特例手当9,000円
【固定残業代】
なし
【その他の手当等付記事項】
宿直手当:1回 4,000円
住宅手当:半額支給(上限27,000円)但し、通勤手当との併給不可
※住居地により上限35,000円迄支給
扶養手当6,500円~(子どもの年齢により加算有)
【賞与】
年3回
賞与金額
計4.20ヶ月分(前年度実績)
【試用期間】
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
固定残業代:無
試用期間:有(1ヶ月)
試用期間中の条件変更:無
【おすすめポイント】
・2023年4月入職
新卒の方!未経験の方やブランクがある方も、もちろんOKです。
・定員28名の認可保育園
「混合自由保育」を実施しており、異年齢の子どもたちが同じ空間で過ごしています。
家庭的な雰囲気の中で子ども達と信頼関係を築きながら保育に当たることが出来ます。
・週休2日、年間休日125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があり、お休みもしっかり取りながら働ける環境です。
残業も少ないです!
・各種社会保険完備
ボーナス、賞与あり、車通勤OK、交通費支給
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。