セントスタッフ株式会社/(73370) 茨木市の求人情報
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                  セントスタッフ株式会社/(73370)
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                  大阪府茨木市上穂積2※こちらは募集エリアです
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                  【茨木市】正社員/認可保育園/保育士/住宅手当あり/初年度賞与3か月以上
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給207,900円〜                         | 
|---|---|
| アクセス | 
                        勤務地はそれぞれ
阪急茨木市駅 もしくは JR茨木駅 より徒歩6分~14分                           | 
| 雇用形態 | 
                        アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        7時30分〜18時30分 | 
求人の特徴
| 職種 | 学校・幼稚園 | 
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市上穂積2※こちらは募集エリアです | 
| 特徴・経験・資格 | 学歴不問 フリーター歓迎 長期歓迎 | 
| 給与 | 月給207,900円〜 | 
| 待遇・福利厚生 | 社会保険制度あり | 
| 会社名/店舗名 | セントスタッフ株式会社(1) | 
|---|---|
| 所在地 | 大阪府茨木市上穂積2※こちらは募集エリアです | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                
 
                                
 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
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【茨木市】正社員/認可保育園/保育士/住宅手当あり/初年度賞与3か月以上
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(1)茨木市上穂積
(2)茨木市上穂東町
(3)茨木市水尾
※上記のいずれかの園での勤務となります(配属先は新年度の入園児等の人数を考慮して決定予定)
■認可保育園での保育士業務全般
■0~5歳児の保育業務をお願いします
■リズム体操や菜園活動などをおこなっています
■のびのびと、自然と触れ合ったり体づくりを中心に
子ども達の成長を見守ります
変更範囲:変更無し
保育士資格/幼稚園免許をお持ちの方
《給与》
月給207,900円〜
月給 207900円~
(内訳)
・基本給 201,600~219,200円(新卒の場合)
・時差勤務手当 6,300円
(対象者に支給される手当)
・住宅手当 20,000円(世帯主借家の場合)
・職員宿舎借上支援(茨木市内世帯主借家を対象で25,000円~30000円)
・早出勤務かぎ手当 500円・300円/回
・被服費 10,000円(年額)
【その他】
・交通費支給
・賞与 年2回(初年度3.1ヶ月分 2年目以降4か月分)
・昇給 年1回
試用期間3か月(同条件)
雇用期間の定めなし
【おすすめポイント】
・2023年4月入職
新卒の方!未経験の方やブランクがある方も、もちろんOKです。
・定員28名の認可保育園
「混合自由保育」を実施しており、異年齢の子どもたちが同じ空間で過ごしています。
家庭的な雰囲気の中で子ども達と信頼関係を築きながら保育に当たることが出来ます。
・週休2日、年間休日125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があり、お休みもしっかり取りながら働ける環境です。
残業も少ないです!
・各種社会保険完備
ボーナス、賞与あり、車通勤OK、交通費支給
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。