セントスタッフ株式会社/(78979) 伊達市の求人情報
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                  セントスタッフ株式会社/(78979)
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                  福島県伊達市保原町上保原字上ノ原※こちらは募集エリアです
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                  伊達市/保育教諭/認定こども園/正社員/中途採用/賞与年2回/処遇改善手当毎月支給/無料駐車場完備
 
              情報提供元  
            
             
            | 給与 | 
                      月給182,000円〜                         | 
|---|---|
| アクセス | 
                        阿武隈急行線 上保原駅より徒歩6分
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)                           | 
| 雇用形態 | 
                        アルバイト                           | 
| 勤務時間 | 
                        7時00分〜19時00分 | 
求人の特徴
| 職種 | 学校・幼稚園 | 
|---|---|
| 勤務地 | 福島県伊達市保原町上保原字上ノ原※こちらは募集エリアです | 
| 特徴・経験・資格 | 学歴不問 フリーター歓迎 長期歓迎 | 
| 給与 | 月給182,000円〜 | 
| 待遇・福利厚生 | 社会保険制度あり | 
| 会社名/店舗名 | セントスタッフ株式会社(1) | 
|---|---|
| 所在地 | 福島県伊達市保原町上保原字上ノ原※こちらは募集エリアです | 
| 情報提供元 |  | 
 
                                
 
                                
 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
   
     
     
     
     
    
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伊達市/保育教諭/認定こども園/正社員/中途採用/賞与年2回/処遇改善手当毎月支給/無料駐車場完備
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※伊達市保原町
認定こども園での保育教諭業務!
※施設概要
・定員:223名
・対象年齢:0~5歳児
・開所日:月曜日~土曜日
・開所時間:7:00~19:00
※業務内容詳細
・クラス担任業務
・食事、排泄、着脱の援助
・日々の活動の提供
・行事の運営
・環境整備、衛生管理
・保護者対応
・帳票の作成、事務作業…等
※学校法人運営!福利厚生が充実しています。
※多くの機会からこどもの興味関心を伸ばすこと、
何事にもチャレンジしていく気持ちを養うために
専門講師による体験活動を多く取り入れています。
※市内に姉妹事業所あり。転勤の可能性はありますが、
どの事業所も5キロ圏内です。
【必須資格】
幼稚園教諭免許、保育士
《給与》
月給182,000円〜
【保育教諭/正社員】
【月給】
182,000円~201,038円 +他
※経験・能力による
(内訳)
基本給:155,000円~164,000円
資格手当:10,000円~20,000円
保育環境充実手当:8,000円
処遇改善加算手当:9,000円
(その他)
・交通費支給:上限10,000円/月
・住宅手当あり(支給要件あり)
・処遇改善?U手当(2年目以降支給)
・シフト勤務手当(2年目以降支給)
・賞与:年2回(計4.0ヵ月分 昨年度実績)
・昇給:あり
※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください
【おすすめポイント】
・2023年4月入職
新卒の方!未経験の方やブランクがある方も、もちろんOKです。
・定員28名の認可保育園
「混合自由保育」を実施しており、異年齢の子どもたちが同じ空間で過ごしています。
家庭的な雰囲気の中で子ども達と信頼関係を築きながら保育に当たることが出来ます。
・週休2日、年間休日125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇があり、お休みもしっかり取りながら働ける環境です。
残業も少ないです!
・各種社会保険完備
ボーナス、賞与あり、車通勤OK、交通費支給
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。