ランスタッド株式会社 さいたま支店（さいたま事業所） さいたま市桜区の求人情報
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- その他(オフィスワーク・事務・営業系)
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ランスタッド株式会社 さいたま支店（さいたま事業所）
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埼玉県さいたま市桜区埼玉県さいたま市桜区
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来年3月末まで！事務センターでのチーム管理・サポートいきなり正社員は不安…そんなあなたへ。社員と一緒だから安心の、期間限定リーダー職/WSIT108150
給与 |
時給2,000円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：329,000円＝2,000円×7時間50分×21日勤務の場合 ※交通費別途支給 |
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アクセス |
浦和駅からバスで20分／自転車で15分
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
9:00～18:00 （実働7:50・休憩70分） 8:50～18:00 （実働8:00・休憩70分） （１）（２）から選択可 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 【土日祝休み】月曜～金曜までの週5日勤務となります 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※即日～2026年3月末まで ※初回は1ヵ月契約 ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
その他(オフィスワーク・事務・営業系) |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区埼玉県さいたま市桜区 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、土日祝休み、残業なし、前払いOK、新卒・第二新卒歓迎、経験者歓迎、ブランクOK ◇何かしらの管理経験がある方 ※プロジェクト進行のリーダーや、新人への教育指導など、ちょっとでも管理に関わる経験がある方はご相談ください！ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給2,000円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 月収例：329,000円＝2,000円×7時間50分×21日勤務の場合 ※交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
浦和駅からバスで20分／自転車で15分 |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
いきなり正社員は不安…そんなあなたへ。社員と一緒だから安心の、期間限定リーダー職
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期間限定でリーダー業務を
やってみたい方へ◎
＼
管理職経験がなくても、
「プロジェクト進行を
取り仕切ったことがある」
「新人教育を担当していた」
などの経験があれば相談OK！
事務センターでの
『チーム管理・オペレーターサポート』の
お仕事です！
～ 仕事内容 ～
・書類の照合作業（メイン）
・クライアントとの連絡調整
・電話対応（受発信）
・進捗管理や審査ルールの更新・共有
など
お仕事は社員さんとチームで行います！
いきなり一人になることはありませんので、
ご安心くださいね♪
○詳細はお電話にて○
【勤務先について】
チームを引っ張るポジションではありますが、メイン業務はコツコツ書類のチェックです◎
一つ一つの業務は難しくないので、少しずつ慣れていけますよ♪
■勤務地：埼玉県さいたま市桜区
■アクセス：
埼京線中浦和駅よりバス14分
京浜東北線、高崎線、東北本線、湘南新宿ライン浦和駅よりバス20分
京浜東北線、高崎線、東北本線、湘南新宿ライン浦和駅よりその他15分
■事業内容：BPO
■従業員数：300人以上‐1千人未満
■部署人数：5
■男女比：男女同程度
■働いている年齢層：20代～50代
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始