シニアスタイル東園田 尼崎市の求人情報
- new
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
-
シニアスタイル東園田
-
兵庫県尼崎市東園田町4-137-1サ高住
-
人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です!
情報提供元
給与 |
月給225000円 月給 225000円~257000円
基本給 170000円 資格手当 17500円~44500円 (初任者研修(ヘルパー2級))17500円 (実務者研修(ヘルパー1級))32500円 (介護福祉士)44500円 夜勤手当 5000円/回・4~5回/月 処遇改善手当 17500円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回((前年度実績)1000円~3000円/月) ※資格手当にベースアップ加算を含む 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
|---|---|
アクセス |
阪急神戸本線
【園田】徒歩7分 |
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
07:00-16:00
09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00 休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 120分 時間外 月平均5時間 |
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市東園田町4-137-1サ高住 |
特徴・経験・資格 |
初任者研修(ヘルパー2級) 未経験OK 学歴不問 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝,深夜/早朝 |
給与 |
月給225000円 月給 225000円~257000円 基本給 170000円 資格手当 17500円~44500円 (初任者研修(ヘルパー2級))17500円 (実務者研修(ヘルパー1級))32500円 (介護福祉士)44500円 夜勤手当 5000円/回・4~5回/月 処遇改善手当 17500円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回((前年度実績)1000円~3000円/月) ※資格手当にベースアップ加算を含む 賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 70歳 再雇用 75歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 【待遇・福利厚生】 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇休暇制度 計画的に休暇を取得 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇定年は70歳。75歳まで延長可 年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。 ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ◇検診制度 40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。 体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。 会社もしっかり支援していきます。 ◇研修制度 研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 |
会社名/店舗名 |
シニアスタイル東園田 |
|---|---|
事業内容 |
ライフワンズ株式会社が運営する『クリックジョブ介護』は日本全国の介護業界に特化した人材紹介サービスです。 専属のエージェントが、ご希望条件を叶える職場への転職をサポートいたします◎ ・資格を生かして、介護・福祉業界で働きたい ・これまでの経験を生かしてキャリアアップしたい! ・ご自宅付近で探したい、プライベートと両立したい ・今すぐ転職したい OR 良いところがあれば知りたい… そんなご相談大歓迎です! 【だから選ばれる!オススメPOINT】― ★介護業界専任のエージェントが最後までしっかりサポート! ★『年収430万円』 『休日130日以上』などレア求人多数! ★1人では難しい面接対策や、応募書類の添削、日程調整までお任せ! ★現職で忙しくても大丈夫、LINEでご相談が可能です! ★日本最大求人数…3万件以上! 未経験・ブランクのある方もご安心下さい。 面接からご入職までしっかりとサポート致します。 職業紹介事業/13-ユ-303765 [厚生労働大臣許可] |
所在地 |
兵庫県尼崎市東園田町4-137-1サ高住 |
情報提供元 | ![]() |
2022年3月新規オープンの有料老人ホームのオープニングスタッフの募集です。
新しくオープンする施設は在宅医療フロアと認知症フロアを設置したサービス付高齢者向け住宅です。
24時間、介護士と看護師が常駐する体制を組み、PT・OTも複数名常駐。
人員配置も多めに行うことで職員に負担のない介護サービスを実現。
訪問看護ステーションも設置するなど、介護サービスだけでなく在宅医療と機能訓練に注力していきます。
皆様には、ご入居者の皆様が快適な生活をおくれる様に身体介護や生活支援等のサポートをお願いします。
現在、採用説明会を実施中。面接随時実施中。
入職予定日2022年3月。オープンまで既存施設での勤務可能(応相談)
また、 シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。
それらを実現するために、職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。
看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。
また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
職員の皆様には、ご入居者の皆様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように身体介護や生活援助のサポートをお願いします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備