ライフケアデザイン株式会社 練馬区の求人情報
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ライフケアデザイン株式会社
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東京都練馬区東大泉六丁目48番3号所在地:東京都練馬区東大泉六丁目48番3号 アクセス:西武池袋線/大泉学園駅南口より徒歩6分 ※自転車通勤も可 ※大泉学園駅までは ・池袋駅から約11分 ・新宿駅から約16分 ・渋谷駅から約22分 ・和光市駅から約40分(西武バス大泉学園駅行・大泉学園駅北口まで) ※練馬区内だけでなく近隣の新座市・清瀬市・ 東久留米市・所沢市なども通勤可能エリアです。 通勤交通費は全額支給いたします。(規定による)
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キーパー(施設清掃、リネン交換等)募集!週4~5日・9~18時◎未経験OK◎30代~60代の女性が活躍中◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!
職種 |
清掃 |
|---|---|
勤務地 |
東京都練馬区東大泉六丁目48番3号所在地:東京都練馬区東大泉六丁目48番3号 アクセス:西武池袋線/大泉学園駅南口より徒歩6分 ※自転車通勤も可 ※大泉学園駅までは ・池袋駅から約11分 ・新宿駅から約16分 ・渋谷駅から約22分 ・和光市駅から約40分(西武バス大泉学園駅行・大泉学園駅北口まで) ※練馬区内だけでなく近隣の新座市・清瀬市・ 東久留米市・所沢市なども通勤可能エリアです。 通勤交通費は全額支給いたします。(規定による) |
特徴・経験・資格 |
未経験OK 資格不要 家事スキルを活かせるお仕事です♪ |
勤務期間 |
【勤務時間】 09:00〜18:00 |
給与 |
時給 1300円〜1400円 |
待遇・福利厚生 |
【☆2025年4月に制度改定!要チェック☆】 福利厚生サービス「リロクラブ」加入 研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり) 永年勤続者表彰制度 各種慶弔金制度 資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 ユニフォーム貸与 インフルエンザ等の予防接種 従業員食有(自費) 定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 自転車通勤可 ----------------------------------------------------- 【当社の自慢の福利厚生制度】 社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました ※雇用期間の定め:1年(更新条件あり) 更新条件:契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限:なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) |
会社名/店舗名 |
ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
所在地 |
砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
情報提供元 | ![]() |
キーパー(施設清掃、リネン交換等)募集!週4~5日・9~18時◎未経験OK◎30代~60代の女性が活躍中◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!
勤務地:
東京都練馬区東大泉六丁目48番3号所在地:東京都練馬区東大泉六丁目48番3号
アクセス:西武池袋線/大泉学園駅南口より徒歩6分
※自転車通勤も可
※大泉学園駅までは
・池袋駅から約11分
・新宿駅から約16分
・渋谷駅から約22分
・和光市駅から約40分(西武バス大泉学園駅行・大泉学園駅北口まで)
※練馬区内だけでなく近隣の新座市・清瀬市・
東久留米市・所沢市なども通勤可能エリアです。
通勤交通費は全額支給いたします。(規定による)
大泉学園駅 徒歩6分
週勤務日時:
週4日~週5日
09:00〜18:00
雇用形態:
パート・アルバイト
給与:
時給 1300円〜1400円
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
当社運営の有料老人ホームにて
ご入居者の居室や食堂等共用部の日常清掃、シーツ交換などをお願いします。
ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供するための清掃業務を行っていただきます。
具体的には…
1)定期的な居室清掃
2)食堂等の共有部分の清掃
3)リネン交換 等
※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。
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アピールポイント①:
★☆未経験で入社したスタッフも活躍中!★☆
女性スタッフが中心となって活躍しています。
わからないことや疑問も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので
安心してご応募ください!
主婦の方や、ご家族の介護をしながら働くスタッフもいます。
お休みの日は事前に相談していただくなど、スタッフ同士で助け合っています。
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アピールポイント②:
★☆充実の待遇が魅力です!メリット多数♪★☆
《昇給・賞与・手当あり》
土日祝に勤務できる方は土日祝の時給100円アップ!
パートの方も賞与支給の対象になります。
《個別ブース付き休憩室あり!》
自販機や冷蔵庫、給湯設備もあるので
気持ちよく休憩をとっていだけます♪
《福利厚生も充実》
ソニー・ライフケアグループの一員として
正社員と同じレベルの福利厚生を受ける
ことができるのもメリットです。
資格取得支援などスキルアップも応援!
====================
アピールポイント③:
★☆清潔感のある空間を保つことにやりがいも感じられます!★☆
ホテルのような高級感が特徴の施設です。
お客様を気持ちよく迎え入れられるよう共用部の清潔感溢れる、居心地の良い空間作りを目指しています。
「いつもピカピカね!」と言っていただけることがやりがいに繋がります。
また、おひとりお一人の居室内の清掃も行いますので
ご入居者とコミュニケーションをとりながら清掃に入らせてもらいます。
挨拶を交わしたり、ちょっとした会話も楽しみの一つになっています。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
有給を取得しやすい
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
ボーナス支給あり
土日祝手当あり
しゅふ活躍中
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
自転車通勤OK
資格取得の補助制度あり
中小アットホーム
30代の多い職場
50代の多い職場
60代の多い職場
お弁当持参OK
休憩スペースあり
定期的な換気
手指消毒剤設置
定期的な洗浄・消毒
【☆2025年4月に制度改定!要チェック☆】
福利厚生サービス「リロクラブ」加入
研修制度(入社時研修の他多彩な研修プログラムあり)
永年勤続者表彰制度
各種慶弔金制度
資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
ユニフォーム貸与
インフルエンザ等の予防接種
従業員食有(自費)
定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
自転車通勤可
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【当社の自慢の福利厚生制度】
社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
※雇用期間の定め:1年(更新条件あり)
更新条件:契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等
更新の上限:なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護
事業内容
介護付有料老人ホーム、11ホームの運営。
職種のカテゴリー
施設サービス
清掃・掃除
特徴
清掃・掃除/主婦活躍中/週4日~週5日/09:00~18:00/30代~60代活躍中/パート・アルバイト