セントスタッフ株式会社 世田谷区の求人情報

●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

仕事内容：
居宅介護支援事業でのケアマネジャーのお仕事です。
幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！

居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。
ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント
の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調
整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働
いていただけます。

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勤務地：
セントスタッフ株式会社
東京都世田谷区粕谷三丁目15-2
○● アクセス・最寄り駅 ●○
京王線「千歳烏山」駅南口から徒歩約14分

給与／勤務時間：
（1）原則 9:00~18:00（休憩60分）
＊サービスにより前後する可能性あり

■シフト例
週5日　1日6時間勤務
（10:00~17:00,11:00~18:00など）
週4日　1日8時間勤務 等
通常時給：1226円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
■シフト制
・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇


○● 待遇・福利厚生 ●○
・昇給あり（年1回/4月）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備（法定通り加入）
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度（共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月）
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)


○● 応募資格・条件 ●○


■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

■活かせるスキル・経験
・PCスキル（Excel,Word等）
・コミュニケーションスキル
・人と話すことに抵抗がない方
（利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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