セントスタッフ株式会社 大阪市中央区の求人情報

●会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

●安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。
また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

仕事内容：
残業なし！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で
の保育お仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理
念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リーダー
として活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャリア
が浅くても安心してご勤務いただけます。

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勤務地：
セントスタッフ株式会社
大阪府大阪市中央区玉造一丁目19-6
○● アクセス・最寄り駅 ●○
「玉造」駅もしくは「森ノ宮」駅から徒歩約7分

給与／勤務時間：
（1）原則 7:00~20:00（実働8時間）
通常月給：251000円～262000円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
交通費規定内支給、制服貸与、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
〇年間休日：120日以上〇

【シフトによる週休2日制】
日祝＋その他週1日
※土曜出勤 月1?2回→平日に振替休日あり

・年末年始(12/29?1/3)
・有給休暇(入社半年後10日間付与)
・慶弔休暇(結婚・出産・慶弔)
・産前産後休業
・介護休暇


○● 待遇・福利厚生 ●○
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)


○● 応募資格・条件 ●○


■必要資格
保育士

＊未経験・ブランクのある方も可！
＊人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます！

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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