セントスタッフ株式会社 荒川区の求人情報

■週2日?OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
　『週2日ケアマネ』『週1日介護職』
　などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！

仕事内容：
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。
■利用者様・ご家族様からヒアリング
■最適なケアプランの作成
■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■その他付随する業務
※利用者様の簡単な見守り業務を
お任せする場合もございます。

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勤務地：
セントスタッフ株式会社
東京都荒川区西尾久3-15-1
○● アクセス・最寄り駅 ●○
都電荒川線「小台」駅より　徒歩4分（約350ｍ）

給与／勤務時間：
（1）※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
通常時給：1550円～1570円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、社員登用あり


○● シフト・休日・休暇 ●○
◆1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)


○● 待遇・福利厚生 ●○
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険　最大32.5％割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの
一環として積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！
　けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです。


○● 応募資格・条件 ●○


※介護支援専門員
　もしくは
　主任介護支援専門員をお持ちの方

【更新研修費用の補助制度あり】
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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