セントスタッフ株式会社 草加市の求人情報

■週1日?OK！WワークOK！(日数応相談)
■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は
　『週1日ケアマネ』『週2日介護職』
　などの兼務も可能です！
■介護職での勤務も表記の金額を支給！
■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし！

仕事内容：
利用者様・ご家族様からヒアリング、
最適なケアプランの作成業務

■担当者会議・モニタリング実施
■各種帳票作成
■介護業務全般(介護職兼務の場合)
■その他付随する業務

※グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。

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勤務地：
セントスタッフ株式会社
埼玉県草加市両新田東町13-1
○● アクセス・最寄り駅 ●○
東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅より　東武バス「竹ノ塚駅西口」乗車5分 「谷塚上町」バス停下車　徒歩4分（約300ｍ）

給与／勤務時間：
（1）[1]日勤　[2]早番　[3]遅番
※休憩1時間
※[2][3]は介護職兼務の場合
※詳細はお尋ねください

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。
通常時給：1550円～1570円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給


○● シフト・休日・休暇 ●○
◆シフト制(希望休あり)
◆扶養内勤務OK
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)


○● 待遇・福利厚生 ●○
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆従業員持株会
◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、
各種保険団体割引等
例：自動車保険　最大32.5％割引)
◆70歳雇止め制度あり
(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【更新研修費用の当社負担制度あり】
ケアマネジャーとしてご活躍を
続けていただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。


○● 応募資格・条件 ●○


※介護支援専門員
　もしくは
　主任介護支援専門員をお持ちの方

※グループホームの計画作成担当者希望時は
　認知症介護実践者研修も必要です

【更新研修費用の補助制度あり】
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

企業情報：
セントスタッフ 求人広告事業部 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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