セントスタッフ株式会社 さいたま市岩槻区の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
埼玉県さいたま市岩槻区
-
介護職/ヘルパー|介護付き有料老人ホーム|派遣
情報提供元
給与 |
時給1300円〜1500円
|
|---|---|
アクセス |
○● アクセス・最寄り駅 ●○
東北自動車道「岩槻インターチェンジ」 車10分 東武アーパンパークライン「岩槻駅」 車8分 東武アーバンパークライン/東武スカイツリーライン「春日部駅」 車で6分東武スカイツリーライン「せんげん台駅」 車8分 |
雇用形態 |
派遣
|
勤務時間 |
(1)早番:06:30~15:00
早番:06:30~16:00 日勤:09:00~17:00 遅番:10:30~19:00 夜勤:17:00~09:30 日中勤務の場合:実働7時間(休憩60分) 夜間勤務の場合:実働14時間(休憩120分) 時間外労働:なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 |
勤務期間 |
(1)早番:06:30~15:00 早番:06:30~16:00 日勤:09:00~17:00 遅番:10:30~19:00 夜勤:17:00~09:30 日中勤務の場合:実働7時間(休憩60分) 夜間勤務の場合:実働14時間(休憩120分) 時間外労働:なし |
給与 |
時給1300円〜1500円 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ 株式会社 |
|---|---|
所在地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 |
情報提供元 | ![]() |
※必ずご一読ください※
【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上
・早番、日勤、遅番、夜勤できる方
【歓迎条件】
・ブランクのあるお方
・老人ホームでのお仕事の経験をお持ちの方
【営業担当のおすすめコメント】
・保育園と老人ホームが併設している老人ホームです。
・お年寄りと子供たちが一緒に塗り絵や運動会などをして楽しんでいる職場です。
・無料駐車場完備してあるのでマイカー通勤可能です。
・週4日以上、夜勤を含めたフルシフトで対応可能な方を歓迎しています。
・福利厚生が充実しています。
仕事内容:
高齢者施設における(日勤帯・夜間帯)の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:50名
開設:2016年1月
【おすすめポイント】
・経験豊富な先輩職員がいるのでブランクのある方も、安心して働く事ができます。
・日勤帯をしっかり経験してから夜勤をするので、安心して働く事ができます。
・アットホームな職場で、介護と他職種が連携している施設です。
勤務地:
セントスタッフ株式会社
埼玉県さいたま市岩槻区
○● アクセス・最寄り駅 ●○
東北自動車道「岩槻インターチェンジ」 車10分 東武アーパンパークライン「岩槻駅」 車8分
東武アーバンパークライン/東武スカイツリーライン「春日部駅」 車で6分東武スカイツリーライン「せんげん台駅」 車8分
給与/勤務時間:
(1)早番:06:30~15:00
早番:06:30~16:00
日勤:09:00~17:00
遅番:10:30~19:00
夜勤:17:00~09:30
日中勤務の場合:実働7時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働14時間(休憩120分)
時間外労働:なし
通常時給:1300円~1500円
勤務期間:
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など:
シフト制勤務、早朝・深夜勤務、研修制度あり
○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる(週5日勤務の場合は週2日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
○● 応募資格・条件 ●○
【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上
・早番、日勤、遅番、夜勤できる方
【歓迎条件】
・ブランクのあるお方
・老人ホームでのお仕事の経験をお持ちの方
企業情報:
セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591)
関連リンク: