セントスタッフ株式会社 草加市の求人情報

※必ずご一読ください※
◆《保育士資格》　必須です

《草加市　認可保育園》
　定員　90名

～働く条件～
◆　19：30まで勤務可能な方
◆　最低条件週3日
◆　4時間勤務以上にて相談可能
◆　平日のみ可能
◆　車通勤可能
＊　保育補助／もしくはフリー業務になります

～働く環境～
◎　明るく優しい先生が活躍中
◎　芝生の園庭で、のびのび遊べます♪
＊まずはお気軽に見学からもOKです

仕事内容：
《草加市　認可保育園》
　定員　90名

～働く条件～
◆　19：30まで勤務可能な方
◆　最低条件週3日
◆　4時間勤務以上にて相談可能
◆　平日のみ可能
◆　車通勤可能
＊　保育補助／もしくはフリー業務になります

～働く環境～
◎　明るく優しい先生が活躍中
◎　芝生の園庭で、のびのび遊べます♪
＊まずはお気軽に見学からもOKです

勤務地：
セントスタッフ株式会社
埼玉県草加市
○● アクセス・最寄り駅 ●○
◆《獨協大学前駅》から　バスで15分
◆　マイカー通勤OK　※駐車場はご自身で手配
◆　駅から保育士さんと乗り合わせでTAXIも出ています（無料）

給与／勤務時間：
（1）《19：30まで働ける方》

シフト例》
・13：30～19：30　休憩0分　実働6時間
・11：00～19：30　休憩45分　実働7時間45分
等、時間帯は相談可能
通常時給：1450円～1550円

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、即日勤務OK、車通勤OK、ブランクOK


○● シフト・休日・休暇 ●○
・週休2日以上


○● 待遇・福利厚生 ●○
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・交通費別途支給
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・試用期間なし
・昇給あり


《ミサワホーム健康保険組合》～嬉しい福利～

・高額療養費付加金
　最終的な月内の自己負担約2万円（条件はお問合せ下さい）

・産休育休手当

・出産一時金付加金
　出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給

・35才以上の特定健診も無料

・インフルエンザ予防接種補助金

・24時間無料の電話健康相談
　夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！


《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！

・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）


○● 応募資格・条件 ●○
◆《保育士資格》　必須です

企業情報：
セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業（派13-010725）
職業紹介事業（13-ユ-010591）

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