株式会社グルメ杵屋 札幌市中央区の求人情報
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- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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株式会社グルメ杵屋
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北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌駅ステラプレイス6F札幌駅より徒歩1分
さっぽろ駅より徒歩1分
公共交通機関の利用のみ(店舗による) -
シフト休【人気飲食店の店舗リーダー候補】東証一部上場企業／頑張った分だけ成長できる！
情報提供元 
給与 |
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当 未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回) 33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回) ＜店長職は年4回賞与あり＞ 2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円) 賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給) 残業手当(超過分を別途支給) 通勤手当(規定内支給) 資格手当(調理師免許など) 超過勤務手当 |
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
完全シフト制（実働7時間45分/休憩1時間）
＜シフト時間例＞ 09：00～22：00 11：00～22：00 12：00～22：00等 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内/1ヶ月172時間30分※月により異なる） 時間外勤務 月平均20時間 ★ほとんどの店舗が22時には閉店、自分の時間を大切にしながら働けます。 ※店舗の営業時間により多少異なります。 |
求人の特徴
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌駅ステラプレイス6F札幌駅より徒歩1分 さっぽろ駅より徒歩1分 公共交通機関の利用のみ(店舗による) |
特徴・経験・資格 |
未経験OK◎イチからスタートできます！ ◆チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆企業の理念・ビジョンに共感できる方 ◆安定した会社で飲食の仕事を続けたい方 ◆新しいブランドをつくっていきたい方 ◆チームワークを大切にする職場で働きたい方 ◆変化に対して前向きに取り組める方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給230000円〜350000円 ※経験などをを考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代を含みます。 ＜モデル月収＞ 店長経験者：月給30万円～35万円＋各種手当 未経験者：月給23万円～35万円＋各種手当 ＜モデル年収＞ 24歳店舗スタッフ/入社1年：340万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) 27歳店長/入社3年：500万円(月給30万円＋賞与年4回) 33歳店長/入社5年：1000万円(月給30万円＋賞与年4回) ＜店長職は年4回賞与あり＞ 2年目：～700万円(4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計給与(賞与の上限は1000万円) 賞与あり(年2回/6月・12月※2年目より支給) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 固定残業代(15～45時間分の時間外手当として23000～87200円を支給) 残業手当(超過分を別途支給) 通勤手当(規定内支給) 資格手当(調理師免許など) 超過勤務手当 |
待遇・福利厚生 |
社宅・社員寮(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) 勤続奨励金 慶弔見舞金 社員持株制度 表彰制度 研修制度 食事補助 従業員割引 カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる制度※この制度を利用して、再入社する社員も多数！) 再雇用制度(契約終了後、グルメ杵屋社員に復職も可※要相談)健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
会社名/店舗名 |
株式会社グルメ杵屋 |
|---|---|
事業内容 |
株式会社グルメ杵屋 フードビジネス・飲食 |
所在地 |
北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌駅ステラプレイス6F札幌駅より徒歩1分 さっぽろ駅より徒歩1分 公共交通機関の利用のみ(店舗による) |
情報提供元 | |
独立制度ありで将来の可能性UP★頑張り次第で年収1000万円を狙える☆
【業務概要】
グルメ杵屋レストラン各店舗で店長候補として運営を担当。飲食未経験からマネジメントに挑戦したい20代が活躍できる仕事です。
＼アピールポイント／
多彩な業態で経験を積める
店長KPI評価制度で正当評価
年4回の賞与チャンス
独立支援制度もあり夢を実現可
【商材・サービス】韓国料理・うどん・オムライス・天丼など専門店
【業務内容詳細】
ホール・キッチンでの接客・調理を覚えつつ、在庫管理や売上管理、スタッフ採用やシフト編成など店舗運営全般に関わります。店長就任後はKPIに基づく評価で賞与アップの可能性大。将来は業態変更や独立も目指せます。