株式会社SOYOKAZE 港区の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社SOYOKAZE
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東京都港区
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栃木グループホームそよ風／夜勤専従介護スタッフ
情報提供元 
給与 |
グループホーム
[ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [ア・パ]時給1,420円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩 1分
東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩 5分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]16:00～09:00
16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都港区南青山2‐12‐14 |
面接地 |
【最寄駅】 東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩 1分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩 5分 【住所】 東京都港区西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 無資格可 ※無資格の方は入社後、認知症基礎研修を受講して頂きます。（費用は会社負担） 初任者研修 (ヘルパー２級) 《備考》 介護施設での勤務経験必須 ※Wワークでの勤務希望の場合、現在の就業先で月の労働時間が40時間以上（正社員・契約社員・フルパート等）勤務している場合応募受付はできません。 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
グループホーム [ア・パ]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [ア・パ]時給1,420円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・交通費支給（当社規定あり） ・寸志支給実績あり（年2回） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩 1分 東京メトロ半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩 5分 【住所】 東京都港区西川田本町一丁目5-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。
・食事、排泄介助などの身体介助
・介護記録の書類記入
・朝食調理、フロア、居室の清掃、洗濯、雑務等
※夜勤は２名体制の為、初めての方も安心して行えます
◆40代、50代が活躍中
そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
◆40代、50代が活躍中
そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。
◆スキルアップも叶う
幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。
◆情報共有を大切に
毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。