株式会社SOYOKAZE 大村市の求人情報
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社SOYOKAZE
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長崎県大村市
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長崎大村ショートステイそよ風/ショートステイ/介護スタッフ
情報提供元
給与 |
ショートステイ
[契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給26.592万円~30.592万円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ※準夜勤の場合:3,500円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR大村線大村車両基地駅 車 6分
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雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]08:30~17:30
7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 13:00~22:00 16:00~9:00 22:00~7:00 休憩60分 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
長崎県大村市今富町1142 |
面接地 |
【最寄駅】 JR大村線 大村車両基地駅 車 6分 【住所】 長崎県大村市日吉町二丁目39-15 |
特徴・経験・資格 |
初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 普通自動車運転免許 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談! |
給与 |
ショートステイ [契]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [契]月給26.592万円~30.592万円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ※準夜勤の場合:3,500円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可能 ◆バイク通勤可 契約期間:期間の定め無し 試用期間:有(3ヶ月) 時間外労働:採用までに明示 業務内容: (雇入れ直後)募集職種 (変更の範囲)当社が定める業務 就業場所: (雇入れ直後)募集施設 (変更の範囲)自宅通勤可能施設 雇用主:株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 JR大村線 大村車両基地駅 車 6分 【住所】 長崎県大村市日吉町二丁目39-15 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | ![]() |
2026年4月オープンの施設です!
お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。
お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。
◆就業時期について
オープンまでの2026年1月~3月は近隣のセンターでご就業いただきます。(交通費・宿泊費は会社負担)
■さがケアセンターそよ風
佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523‐53
■鳥栖ショートステイそよ風
佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地
※入社日応相談
◆充実した研修制度
現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。
◆長く働きやすい環境
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。