ハート引越センター 仙台センター 仙台市若林区の求人情報
- new
- 契約社員
- 引越し
-
ハート引越センター 仙台センター
-
宮城県仙台市若林区
-
【歩合給も狙える！】AT普通免許でOK◎資格取得支援制度あり!
情報提供元 
給与 |
ハート引越センター
[契]移転・引越し、ドライバー・運転手、倉庫管理・入出荷 [契]月給26万円～ 試用期間：6か月（3か月更新） 試用期間の待遇：26万円を最低保証します ※試用期間は契約社員となります。 ■試用期間中の最低保証 260,000円 （基本給＋地域手当＋作業手当保証額） ■試用期間後は基本給 （162,000円）＋地域手当（15,000円）＋作業手当 ※ドライバー手当（日額）/リーダー手当（日額） 運転資格手当（月額）有 ★同センター内 平均月給311,890円 （頑張った分が給与に反映） 【交通費】 全額支給 規定あり |
|---|---|
アクセス |
仙台市営地下鉄東西線卸町駅 車 2分
仙台市営地下鉄東西線六丁の目駅 車 5分 仙台市営地下鉄東西線薬師堂駅 車 8分 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
|
勤務時間 |
[契]07:30～16:30
※実働8h、休憩1h ※スケジュールによって前後、残業あり ＜1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07：30 出社・朝礼 その日のチームや作業内容を確認 08：00 荷物を詰め込んだり、その日の準備 09：00 1件目の現場へ移動、到着 まずお客様にご挨拶をして、養生を行い、段ボールから搬出します。 11：30 １件目終了、お昼を食べたり移動したり 12：30 ２件目作業開始 13：30 ２件目終了 次の現場へ 14：00 ３件目開始 15：00 作業終了 センターへ戻る 16：00 帰社 帰社点呼やその日の後片付け 日報を書いたり 16：30 終了 ※上記はあくまで一例になりますので、変動がございます |
職種 |
引越し、配送・配達ドライバー、梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市若林区かすみ町28-15 |
面接地 |
【最寄駅】 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅 車 2分 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 車 5分 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅 車 8分 【住所】 宮城県仙台市若林区かすみ町28-15 |
特徴・経験・資格 |
■高卒以上 ■普通自動車免許のみでOK 資格取得支援制度で 中型・準中型免許を取得可能（会社規定あり） |
勤務期間 |
長期 契約社員（3か月更新） 正社員登用あり |
給与 |
ハート引越センター [契]移転・引越し、ドライバー・運転手、倉庫管理・入出荷 [契]月給26万円～ 試用期間：6か月（3か月更新） 試用期間の待遇：26万円を最低保証します ※試用期間は契約社員となります。 ■試用期間中の最低保証 260,000円 （基本給＋地域手当＋作業手当保証額） ■試用期間後は基本給 （162,000円）＋地域手当（15,000円）＋作業手当 ※ドライバー手当（日額）/リーダー手当（日額） 運転資格手当（月額）有 ★同センター内 平均月給311,890円 （頑張った分が給与に反映） 【交通費】 全額支給 規定あり |
待遇・福利厚生 |
■交通費全額支給 ■賞与年1回（業績による） ■車・バイク通勤OK （※無料駐車場完備） ■中型・準中型免許取得支援制度あり (※規定あり) ■引っ越し費用負担 （規定あり） ■禁煙(喫煙室あり) |
応募方法 |
【最寄駅】 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅 車 2分 仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅 車 5分 仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅 車 8分 【住所】 宮城県仙台市若林区かすみ町28-15 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ハート引越センター |
|---|---|
事業内容 |
引越事業 国内引越 海外引越 オフィス移転 新築マンション一斉入居時の管理 各種電気工事手配 乗用車・二輪車の陸送手配 その他 |
所在地 |
東京都葛飾区奥戸5-12-4 |
情報提供元 | |
【ドライバー兼引越作業スタッフ】
運転する車は2t～4t車になります。
作業は2～5人のチームで行いますので、
一人でモクモク作業というよりは、
チームでお仕事をしていきます！
まずは、経験年数の多い方と
チームを組み、作業を行います。
いきなり、運転や無理なお仕事はお願いしないので、
安心してください。
1件に2時間～3時間を目安に、
1日2～4件ほど担当します。
※1日のスケジュール例は
勤務時間備考欄にあります
【仕事の流れ】
▼事務所に出社
▼現場へ移動
分別、梱包、搬出、積込み
▼移転先へ移動
荷物搬入前にお部屋を養生
▼荷物を搬入
お客さまと打ち合わせしながら
家財道具を設置
引越は体力を使う仕事だから、
繁忙期こそきちんと体を休める時間が
必要だと思うんです。
だから当社では、
3～4月の目の回るような繁忙期でも
週1日以上のお休みは絶対死守！
同業他社から転職してきた社員によると
残業も比較的少なめな感覚なんだそうです。
（でも会社としては、もっと減らせるよう
引き続きがんばっていきますね）
このワークライフバランスへの取り組みと
休みの取りやすさから、40代～50代も
現役バリバリで活躍してくれています。