セントスタッフ株式会社／(61932) 足立区の求人情報

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【足立区・特養】★弊社オススメ！★ ★職員を大事にしてくれる従来型・特養★ ★研修制度充実★
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【必見！おすすめポイント♪】

■ご利用者様、一人ひとりに向き合うために、
『ユニットケア』を取り入れています♪

■これまでの経験を活かして、教育制度はしっかり整っています！
マニュアル作成だけでなく、トレーナー制度を取り入れて、
職員の習熟度をしっかり見ていきます！
入職後の不安がある方もご安心ください♪

■福利厚生充実♪
賞与（実績）はなんと！4ヶ月分♪♪


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■都内でも屈指のベッド数を誇る、236床♪
昭和から続く従来型特養です★
入所定員220名、ショートステイ定員16名。
新館と本館に分かれており、
1フロア40名ほどの利用者様がいらっしゃいます。

■足立区、荒川区、台東区周辺に多数の事業所を運営する
大手法人なので安心です！

■「その人がその人らしく生きること」を理念に掲げ、
日頃の業務に取り組んでいます★

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方

《給与》
月給225,000円〜
月収例 216,000円～225,000円
※一律手当を含む

＜その他の手当＞
職務手当：13,000円
早番手当：200円/回
遅番手当：100円/回
夜勤手当：約4,000円/回
住宅手当：12,000円(世帯主の方)

賞与 年2回 （計4.0か月分)
昇給 年1回

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません
雇用期間：定めなし

セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
　だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！
・様々なタイプのお仕事をご用意！！
　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど

求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください！
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。