セントスタッフ株式会社／(69107) 札幌市東区の求人情報

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札幌市東区／混合型特養／介護職／契約社員／正社員登用あり／駅チカ／無資格者可／東区役所前／高年収
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≪求人案内≫
・札幌市東区の特別養護老人ホーム
・札幌では珍しいユニット型・従来型併設施設！
・毎年1月2月頃に正社員登用試験実施
　在籍1年以上あれば受験OK
・食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護全般
・慣れるまでは、専任の担当の方によるフォローアップがあります

【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）

≪おすすめポイント≫
・最寄駅からも徒歩圏内！
・高年収期待！

資格不問
※経験必須

《給与》
月給177,700円〜
想定月給　177,700円～195,200円
【日給×月22日勤務+夜勤5回】

【給与】
日給　7,850円
《想定月給内訳/日給制》
※試用期間中は日給：7,680円　
職員処遇向上手当5,000円?5,000円

【対象者に支給される手当】

夜勤手当（従来型　4,500円/回）
　　　　（ユニット型　3,500円/回）
※上記回数以上対応した場合、別途手当支給

賞与（年間　392,500円）
処遇改善加算　年2回支給
（前年実績/年間　600,000円）
寒冷地手当　100,000円(世帯主)
　　　　　　70,000円(単身者)
　　　　　　40,000円(その他)
※寒冷地手当は10月一括支給になります

通勤手当

想定年収（従来型　3,374,900円～3,434,900円+通勤手当）
　　　　（ユニット型　3,314,900円～3,374,900円+通勤手当）　
※毎月20日締め／当月25日給与支払い　　　

セントスタッフのここがオススメ
・コーディネーター全員が介護経験者！！
　だからこそ伝えられる情報があります
・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！！
　“ご希望の条件と違う！！”なんてことはありません！
・様々なタイプのお仕事をご用意！！
　「未経験」「高給与」「週3日～」「時短」などなど

求人に関する質問事項など、
お気軽に何でもお問い合わせください！
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。