UTエージェント株式会社 北日本CS 伊達郡川俣町の求人情報

地域密着、地元で働ける豊富な案件の中から一人ひとりに適したお仕事をご紹介。


ご近所のスーパーから工場、事務まで。 多様な職場。

地元を深く知る管理者が二人三脚で対応。

【仕事内容】
【未経験歓迎】シンプル作業金属部品の投入作業！土日休み＆残業少なめ！社宅費全額補助★

【キャンペーン】
【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！規定あり

【仕事内容】
金属部品の投入作業！

未経験の方歓迎！
シンプルな繰り返し作業がメイン

自動車、産業機械など様々な用途に使用される
金属部品の製造をおこなっている会社です！

具体的には…
金属部品をかごに移す
機械に投入する
投入後乾燥させる為にかごに移し替える


★オススメPOINTTOP5★

1.空調完備＆整理整頓された職場です♪
2.土日休み×GWなどの長期休暇あり！プライベートも充実
3.残業少なめ☆メリハリをつけて働けます！
4.マイカー通勤OK！通勤もラクラク♪
5.社宅費全額補助あり！好きなことにお金を使える☆

【1日の流れ】
始業/業務準備
朝礼（連絡事項等、ストレッチ）
業務開始
お昼休憩
作業再開
終業

【職場仕事の様子】
職場の様子
静か☆☆★☆☆にぎやか
業務外交流
少ない☆★☆☆☆多い

身につく知識/経験
汎用性☆☆★☆☆専門性

派遣先企業社員との関わり
少ない☆☆★☆☆多い

派遣社員比率
少ない☆☆★☆☆多い

仕事の仕方
個人作業☆☆★☆☆チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

【勤務時間】
①06:00～14:20
②14:00～22:20
③22:00～06:20
④06:00～14:30
⑤14:20～22:50
一部日勤専属（8:00～16:50（実働8H）・2交替④⑤の勤務あり
月1回の土曜勤務あり



【勤務形態】
交替制

【休日】
勤務：3交替
休憩：1回 計45分
休日：5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
年間休日121日

【アクセス】
勤務詳細：伊達郡川俣町
通勤方法：車
最寄り駅：松川駅から車19分
構内の無料駐車場利用OK
バイク通勤不可
東北自動車道松川ICより20分

【給与詳細】
月給 ：210,000円~
月収例：221,000円(月給＋各種手当)

【応募資格備考】
未経験歓迎
資格・学歴不問

若手～ミドルの男性活躍中！



【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()
退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 会社規定有り

【求人の特徴】
週払いOK/寮/社宅/住み込み/交通費別途支給/制服あり/学歴不問/履歴書不要/リモート面接OK/年間休日120日以上/日払いOK/40代活躍中/マイカー通勤可/経験者優遇/無資格歓迎

【特記事項】
【特徴】
社宅･寮完備 社宅･寮費全額補助 長期休暇あり 交通費支給 土日休み 株式付与制度あり

【社宅キャンペーン】
社宅費全額補助
赴任本人交通費会社負担
会社規定あり

【こだわりポイント】
土日休み＋長期休暇あり♪プライベートの予定もたてやすい！
残業少なめ！自分時間もしっかり取れます
マイカー通勤OK通いやすい職場です！

【アピールポイント】
経験者優遇/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/資格不問

《履歴書不要オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

《ATKN1C》
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

情報提供元：
Workgate(ワークゲート株式会社)