ティーエヌエス株式会社 名古屋市中村区の求人情報
- new
- 正社員
- 営業
-
ティーエヌエス株式会社
-
愛知県名古屋市中村区
-
20代の挑戦。未来の事業部長へ【総合職/未経験OK/年休125日】
情報提供元 
給与 |
[正]企画営業、企画・マーケティング、総務・法務・人事・採用
[正]月給28万円～35万円 ※経験・スキルを最大限考慮 ※別途、成果に応じたインセンティブ支給 年功序列は一切なし。 あなたの挑戦と成果を正当に評価します。 ■試用期間：3ヵ月 （試用期間中は賞与無、他同条件） 【昇給制度】 ■昇給：あり（業績、評価による） 【賞与について】 ■賞与：あり（業績による） 【初年度想定年収】 ■月給 280,000～350,000円×12ヶ月 ＝年収例 3,360,000～4,200,000円 【平均年収】 527万円（総合職/入社3～5年目） 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
名古屋市営地下鉄桜通線国際センター駅 徒歩 1分
JR東海道本線(浜松〜岐阜)名古屋駅 徒歩 6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:30～18:00
（実働8h） 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■GW（5連休）、夏季（6連休）、年末年始（7連休） ■育児休業の運用率100% 「挑戦」と「プライベート」は両立できる。 それがTNSのスタイルです。 仕事に熱狂しつつ、休む時はしっかり休む。 オンとオフのメリハリをつけ、人生を豊かにできる環境です。 |
職種 |
営業、企画・マーケティング、総務・人事・経理・秘書 |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル9階E |
面接地 |
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩 1分 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 名古屋駅 徒歩 6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅 徒歩 15分 【住所】 愛知県名古屋市中村区 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆基本的なPCスキル（Word, Excelの入力程度） 前職がホテルマン、飲食店、営業など、経歴は一切不問。 「挑戦したい」という意欲を、私たちは何よりも重視します。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]企画営業、企画・マーケティング、総務・法務・人事・採用 [正]月給28万円～35万円 ※経験・スキルを最大限考慮 ※別途、成果に応じたインセンティブ支給 年功序列は一切なし。 あなたの挑戦と成果を正当に評価します。 ■試用期間：3ヵ月 （試用期間中は賞与無、他同条件） 【昇給制度】 ■昇給：あり（業績、評価による） 【賞与について】 ■賞与：あり（業績による） 【初年度想定年収】 ■月給 280,000～350,000円×12ヶ月 ＝年収例 3,360,000～4,200,000円 【平均年収】 527万円（総合職/入社3～5年目） 【交通費】 一部支給 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■社用車支給（規定あり） ■携帯電話・ノートPC支給 ■寮完備（規定あり） ■社宅・家賃補助制度（規定あり／要相談） ■ランチ代補助(1食20円) ■交通費一部支給 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日休み) ■GW休暇（5連休),夏季休暇（6連休),年末年始休暇（7連休) |
応募方法 |
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩 1分 JR東海道本線(浜松〜岐阜) 名古屋駅 徒歩 6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅 徒歩 15分 【住所】 愛知県名古屋市中村区 |
|---|
会社名/店舗名 |
ティーエヌエス株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
足場仮設（工事・資材買取販売） 車両販売（国内販売・海外輸出） エネルギー 土木・解体 |
所在地 |
愛知県海部郡蟹江町須成西3-69-1 |
情報提供元 | |
【未来の幹部候補＝総合職】
入社後1ヶ月は社長室所属。
その後2ヶ月は各事業部を研修で回り、
TNSの全体像を学びます。
4ヶ月目から、あなたの希望と適性を考慮し、正式に配属。
・法人営業
・事業企画
・調達
・資材管理
・マーケティング
・社長補佐
・総務
または新規事業の立ち上げメンバーとして、
会社の未来を創る中心業務を担ってください。
挑戦のフィールドは無限です。
【1. 挑戦のフィールドは無限大】
当社は足場事業から始まり、
今や車両販売、海外輸出、エネルギー事業まで手掛ける異色の商社。
平均年齢31.7歳、
若手が中心となり「こんな事がしたい」という好奇心を形にしてきました。
あなたの配属先も、既存事業とは限りません。
新規事業の立ち上げや、社長補佐として、
会社の未来を創る挑戦が待っています。
【2. 年功序列なし】
評価基準はただ一つ、「挑戦したか」。
前職がホテルマンでも飲食店でも関係ありません。
実際に、完全未経験で入社し、
26歳で新規事業の責任者に抜擢された先輩も。
社長との距離も近く、あなたの頑張りを正当に評価。
入社3年で年収550万円も夢ではありません。
【3. 社員想いの福利厚生】
成長には、安心できる生活基盤が必要。
「1食20円」で食べられるランチ代補助は、
物価高騰から社員を守るために生まれた制度。
他にも、寮・社宅制度（規定あり）など、
社員の声を聞きながら、
働きやすい環境を今もアップデートし続けています。