セントスタッフ株式会社採用担当(神戸) 芦屋市の求人情報
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セントスタッフ株式会社採用担当(神戸)
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兵庫県芦屋市
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芦屋市/小規模多機能型居宅介護/ケアマネ/月給21万～
情報提供元 
給与 |
月給211000円〜288300円
月給：235,000～288,300円 年収：3,528,000～4,397,500円 ※運転従事、夜勤4回含む （給与内訳） 基本給：196,000～239,300円 業務手当：10,000～20,000円 介護手当：2,000円 処遇改善手当：3,000円 運転業務：6,000円（従事者のみ） 夜勤手当：4,500円/回（0～4回程度） ※固定残業代なし 扶養手当 処遇改善賞与（実績あり） 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり1,300～4,900円（実績） 賞与年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 職改善賞与年1回（昨年実績12～22万円） ※介護業務兼務者のみ 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
JR西日本JR神戸線(大阪〜神戸)芦屋駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)09:00〜18:00 (2)07:00〜16:00 (3)08:00〜17:00
【日勤帯】 09：00～18：00 07：00～16：00 08：00～17：00 10：00～20：00 11：00～20：00 【夜勤帯】 22：00～07：00 ※夜勤の有無は相談可能 実働8時間、休憩60分 残業ほぼなし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了 ・小規模多機能計画作成担当者研修修了 上記未受講の方は採用後に受講していただくことも可能です。 （勤務扱い、費用会社負担） ただし、認知症研修は年4回のみ開催 小規模多機能計画作成研修は年1回のみ開催 |
給与 |
月給211000円〜288300円 月給：235,000～288,300円 年収：3,528,000～4,397,500円 ※運転従事、夜勤4回含む （給与内訳） 基本給：196,000～239,300円 業務手当：10,000～20,000円 介護手当：2,000円 処遇改善手当：3,000円 運転業務：6,000円（従事者のみ） 夜勤手当：4,500円/回（0～4回程度） ※固定残業代なし 扶養手当 処遇改善賞与（実績あり） 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり1,300～4,900円（実績） 賞与年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 職改善賞与年1回（昨年実績12～22万円） ※介護業務兼務者のみ 試用期間あり 3ヶ月 同条件 ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
小規模多機能定員２９名
仕事内容
計画作成業務
介護業務全般
※兼務になります
小規模多機能ホームになりますので、泊り・通い・訪問あります。
オススメポイント
・兼務の為処遇改善あり
・マイカー通勤可能
・未経験の方もご相談可
・夜勤の有無も相談可能
小規模多機能型居宅介護
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