セントスタッフ株式会社採用担当(札幌) 札幌市中央区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社採用担当(札幌)
-
北海道札幌市中央区
-
札幌市中央区/介護職/正社員/サービス付高齢者向け住宅
情報提供元
給与 |
月給223000円〜248000円
想定月給:223,000円~248,000円 (基本給+処遇改善手当+医療連携手当+夜勤5回) ≪内訳≫ 基本給:160,000円~170,000円 処遇改善手当 :18,000円 医療連携手当 :20,000円 夜勤手当:5,000円/回(月平均5回程度) ※上記回数以上行った場合、別途手当支給 ≪その他≫ ・資格手当 5,000円(実務者研修) 10,000円(介護福祉士) ・車両持込手当(業務に使用の場合)5,000円 ・通勤手当(上限25,000円/月) ・賞与:年1回(前年実績:計1.0ヶ月分) ・昇給:年1回(前年実績~10,000円/月) ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
札幌市交通局札幌市電山鼻線東屯田通駅
|
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)09:00〜18:00 (3)10:00〜19:00
7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 実働8時間/休憩60分 16:00~翌10:00 実働16時間/休憩120分 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道札幌市中央区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格/経験】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修以上 ・普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ・施設での介護職のご経験がある方。 |
給与 |
月給223000円〜248000円 想定月給:223,000円~248,000円 (基本給+処遇改善手当+医療連携手当+夜勤5回) ≪内訳≫ 基本給:160,000円~170,000円 処遇改善手当 :18,000円 医療連携手当 :20,000円 夜勤手当:5,000円/回(月平均5回程度) ※上記回数以上行った場合、別途手当支給 ≪その他≫ ・資格手当 5,000円(実務者研修) 10,000円(介護福祉士) ・車両持込手当(業務に使用の場合)5,000円 ・通勤手当(上限25,000円/月) ・賞与:年1回(前年実績:計1.0ヶ月分) ・昇給:年1回(前年実績~10,000円/月) ※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし ※夜勤回数を超えた場合は別途支給いたします。 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1丁目8‐3 JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | ![]() |
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
【お仕事先情報】
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:45室
開設:2021年9月
【おすすめポイント】
・入社1年目以降は現場リーダー、サービス提供責任者、
ホームマネージャーなどキャリアアップも可能
・単身用・世帯用の社宅あり
・応募前の見学可
サービス付き高齢者向け住宅
【営業担当のおすすめコメント】
・サービス付き高齢者向け住宅における
介護のお仕事です。機械浴槽もあり、
一人一人に合わせた手厚いケアを行っています。
・託児施設があるので、子育て中の方も安心!
社員割引もあります。
・育児・介護休業や看護休暇の取得実績あり!
働き方改革関連認定企業・札幌市ワークライフバランス認証企業です。
・無料の駐車場あり!車での通勤をお考えの方にもおすすめです。
・市電の最寄り駅から徒歩7分!
電車での通勤にも便利です。