セントスタッフ株式会社採用担当(名古屋) 尾張旭市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社採用担当(名古屋)
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愛知県尾張旭市
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【尾張旭市】高給与♪賞与4ヶ月!!住宅・扶養手当など充実
情報提供元 
給与 |
月給180752円〜260800円
月給：180,752円～260,800円 ※超過分別途支給 （各種手当） ・業務手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・住宅手当：4,500円～25,000円 ・扶養手当：（配偶者）16,000円、（子）5,000円（第二子迄） ・交通費：上限30,000円/月 賞与：年2回（前年実績：計4ヶ月分） 昇給：年1回 1,000円～7,850円（前年度実績） 介護処遇改善加算を対象者に６月に一時金として別途支給 【交通費】 なし |
|---|---|
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)08:30〜17:30 (3)10:00〜19:00
≪従来型≫ 早出 7：00～16：00（休憩1h） 日勤 8：30～17：30（休憩1h） 遅出 10：00～19：00（休憩1h） 遅出 12：00～21：00（休憩1h） 夜勤 17：00～翌10：00 （休憩1h+1h仮眠（0時～4時の間に1人2時間ずつ仮眠） ≪ユニット型≫（シフト交代制） 早出 7：00～16：00（休憩1h） 日勤 8：30～17：30（休憩1ｈ） 遅出 10：30～19：30（休憩1h） 遅出 12：00～21：00（休憩1h） 夜勤 21：00～翌7：00（休憩2h） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県尾張旭市 |
特徴・経験・資格 |
◇ 無資格・未経験の方からご相談ください♪ |
給与 |
月給180752円〜260800円 月給：180,752円～260,800円 ※超過分別途支給 （各種手当） ・業務手当：20,000円～30,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・住宅手当：4,500円～25,000円 ・扶養手当：（配偶者）16,000円、（子）5,000円（第二子迄） ・交通費：上限30,000円/月 賞与：年2回（前年実績：計4ヶ月分） 昇給：年1回 1,000円～7,850円（前年度実績） 介護処遇改善加算を対象者に６月に一時金として別途支給 【交通費】 なし |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町１丁目８‐３ JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | |
入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
定員100名。従来型とユニット型の両方を兼ね備えた施設です☆
時間をかけて研修・オリエンテーションを実施☆
H26年10月オープンの新しい施設など、県内に複数施設の運営実績あり♪
■POINT
◇最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
その他事故防止・災害対策・感染症対策研修も定期的に実施
◇頑張りを確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆
特別養護老人ホーム
《尾張旭市・特別養護老人ホーム（従来型・ユニットケア）での介護業務》
◆ 入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。
◆ 定員100名。従来型とユニット型の両方を兼ね備えた施設です☆
◆ 時間をかけて研修・オリエンテーションを実施☆
◆ H26年10月オープンの新しい施設など、県内に複数施設の運営実績あり♪
■□■おすすめポイント■□■
◇ 最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施
◇ 安定収入・充実の福利厚生で安心！長期的な勤務が可能!!
◇ “頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇ 複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆