セントスタッフ株式会社採用担当(名古屋) 名古屋市昭和区の求人情報
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セントスタッフ株式会社採用担当(名古屋)
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愛知県名古屋市昭和区
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【名古屋市昭和区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム
情報提供元
給与 |
月給185100円〜322000円
月給185,100円~322,000円 基本給 月給159,100~296,000円 固定残業代なし 昇給あり1月あたり3,000円~(前年度実績) ※年齢経験により賃金等優遇 各種手当 夜勤手当8,000円/回 (月4~6回程度) 処遇改善加算10,000円 職務手当16,000円 資格手当介護福祉士9,000円介護福祉士実務者研修3,000円 住宅手当扶養手当条件あり 通勤手当実費支給(上限あり)/月額50,000円 賞与年2回4か月分(前年度実績) 退職金あり(退職金共済加入) 企業年金あり(確定拠出年金) 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
名古屋市交通局名古屋市営地下鉄鶴舞線いりなか駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)07:00〜16:00 (2)09:30〜18:30 (3)11:30〜20:30
【就業時間】 1. 7:00~16:00 2. 9:30~18:30 3. 11:30~20:30 ※ 変形労働時間制(1か月単位で設定) 4. 16:30~9:30(夜勤) 【休憩時間】60分 ※1か月平均残業時間:5時間 【特別な事情・期間等】 突発的な利用者の羅災、緊急事態発生時に1か月60時間を年6回まで、 1年間600時間まで時間外労働の可能性あり。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格/免許】 ・介護職員初任者研修(必須) ・介護職員実務者研修(必須) ・介護福祉士(必須) ※ いずれかの資格を所持で可 【必要な経験等】 介護経験者(必須) 学歴条件:高校以上(必須) 年齢制限:あり(18~59歳) ※ 年齢制限該当事由:定年を上限とする ※ 年齢制限の理由:年少者の深夜業禁止/定年年齢(60歳)を上限として募集 |
給与 |
月給185100円〜322000円 月給185,100円~322,000円 基本給 月給159,100~296,000円 固定残業代なし 昇給あり1月あたり3,000円~(前年度実績) ※年齢経験により賃金等優遇 各種手当 夜勤手当8,000円/回 (月4~6回程度) 処遇改善加算10,000円 職務手当16,000円 資格手当介護福祉士9,000円介護福祉士実務者研修3,000円 住宅手当扶養手当条件あり 通勤手当実費支給(上限あり)/月額50,000円 賞与年2回4か月分(前年度実績) 退職金あり(退職金共済加入) 企業年金あり(確定拠出年金) 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1丁目8‐3 JP茅場町ビル2F |
情報提供元 | ![]() |
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務
・トランス
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記録
・その他(申し送り/レク/環境整備など)
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:入所者80名、ショート定員20名
2000年4月1日指定
■ポイント
・同敷地内に児童養護施設、保育園があり、子供たちとの交流が盛ん
・介護の状態に応じて、5つのグループ分けで
介護しています。
・福利厚生が充実!
・ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
・資格取得助成制度や報奨金あり。
特別養護老人ホーム
【営業担当のおすすめコメント】
・同敷地内にはこども園や児童養護施設もあり、高台で緑豊かな立地にある施設で
良い職場環境のもと、多くの職員が働いております。
・資格取得助成制度や内外部への研修への参加など、職員のスキルアップ支援に
積極的な施設です。
・年間休日114日と多く、月9~11日の休みがあります。
働きながらライフワークバランスを 重視したい方に適した求人です。
・育児休暇制度や介護・看護休暇、短時間勤務制度などが用意されており、
様々なライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
・最寄り駅から徒歩10分以内でアクセス良好。