株式会社ヒューマンワーク 仙台市青葉区の求人情報
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- 正社員
- 営業
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株式会社ヒューマンワーク
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宮城県仙台市青葉区
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オフィス空間の提案営業
情報提供元 
給与 |
[正]年俸324万円～625万円
[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー 年俸324万円以上＋インセンティブ（3年目までの年間平均40万円程度） ※昇給年2回／半期査定による ※期末に業績による賞与（業績インセンティブと呼称）を支給する場合有 【内訳】 月給27万円以上＋インセンティブ（月40時間分の固定残業手当含） ◇基本給：205,700円 ◇固定残業代：64,300円 ◇固定残業時間：40時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり 【年収例】 589万円／29歳（入社8年目）／年俸507万円＋インセンティブ82万円 511万円／27歳（入社5年目）／年俸400万円＋インセンティブ111万円 625万円／32歳（入社9年目）／年俸557万円＋インセンティブ68万円 |
|---|---|
アクセス |
仙台市営地下鉄南北線五橋駅 徒歩 6分
仙台市営地下鉄南北線仙台駅 徒歩 6分 JR仙石線あおば通駅 徒歩 8分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～18:00
・休憩：60分 ・月平均残業時間：30時間以下 |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階 |
特徴・経験・資格 |
業界、職種未経験OK！ 顧客折衝経験者は優遇いたします。 【求める人物像】 ・施工管理経験のある方 ・統率力のある方 ・物事を俯瞰的に見ることができる方 ・お客様に対して真摯的な方 ・物事を自分の事として捉えられる方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]年俸324万円～625万円 [正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー 年俸324万円以上＋インセンティブ（3年目までの年間平均40万円程度） ※昇給年2回／半期査定による ※期末に業績による賞与（業績インセンティブと呼称）を支給する場合有 【内訳】 月給27万円以上＋インセンティブ（月40時間分の固定残業手当含） ◇基本給：205,700円 ◇固定残業代：64,300円 ◇固定残業時間：40時間 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給あり 【年収例】 589万円／29歳（入社8年目）／年俸507万円＋インセンティブ82万円 511万円／27歳（入社5年目）／年俸400万円＋インセンティブ111万円 625万円／32歳（入社9年目）／年俸557万円＋インセンティブ68万円 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■通勤交通費規定支給 ■社宅・寮 ■健康診断 ■家族手当／会社規定による ■役職手当 ■資格取得制度 ■退職金制度 ■資格手当 ■独身寮あり ■産休・育休制度 ■報奨金制度 ■MVP報酬制度 ■携帯電話・ノートＰＣ・タブレット端末貸与 ■各種保健施設格安利用 ■交流会 ■チームの達成会 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
株式会社ヒューマンワーク |
|---|---|
事業内容 |
・メディアプランニング事業 ・人材派遣・人材紹介事業 ・人材開発事業 ・総務・人事コンサルティング事業 ・新卒採用就職支援事業 |
所在地 |
東京都渋谷区道玄坂1‐12‐1 渋谷マークシティウエスト14階 |
情報提供元 | |
【主な仕事内容】
(1)オフィス環境プロデュース
お客様の働く環境の課題を抽出し、最適な解決方法を提案
(2)オフィス移転
適性なオフィス物件選定補助、煩雑な引越し業務・作業のフォロー
(3)オフィスの企画・設計・施工
企業イメージ、オフィスのコンセプト提案、デザイン、効率性、
働きやすさを踏まえた新しいオフィスの空間づくりのフロント業務
(4)家具・ＯＡ機器などの手配
オフィス内のスペースに合わせた家具の選定、ICTインフラ構築
【お客様の内訳】
・リピーター…50％、
・HPからの問合せ、不動産仲介会社からの紹介…50％
状況によってはテレアポをすることもあります。
具体的なご提案や豊富な知識で当社への信頼感を高め、
お客様の潜在的なニーズを引き出し、唯一無二のオフィス空間づくりをお手伝い！
近年、働き方が多様化し、その多様化に合わせて、
オフィスの在り方も幅広くなっています。
そんな今だからこそ積極的に出社したくなるオフィスづくり、ハイブリッドワークならではのオフィスづくり、など各企業の求めるものによって「最適なオフィス」もさまざまであると言えます。
その「最適なオフィス」とは何なのかを顧客と一緒につきつめ、
実現していくことこそが私たちの仕事です。
直接のコミュニケーションやチームの一体感が出社の利点であり、
ICTツールを活用して働きやすさを向上させることもオフィスづくりの大切なポイントです。
そういった様々あるニーズに応えつつ、新たな発想でそれぞれに合った「最適なオフィス」を形にします。
■営業スタイル
WEB反響や紹介などによる新規案件獲得や、
メガグループの他事業部の営業に同行してニーズを探った上で、ヒアリング・提案を行います。
商談数は月に平均7～8件、多くて10件くらいになります。