株式会社 ティア 名古屋市北区の求人情報
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- 派遣
- その他(販売・サービス・アパレル系)
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株式会社 ティア
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愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
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【愛知】ティア／葬儀施設のスーパーバイザー／未経験OK★賞与2回・残業少なめ
情報提供元 
給与 |
月給246000円〜298500円 ＜月給内訳＞
基本給：199932円～242601円 固定残業代：30時間／46068円～55899円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3810000円～5500000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・家族手当：子供手当 規定内で月1万円支給(18歳未満対象) ・管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月) ・新規契約手当(ティアの会入会金80％) ・永代供養墓販売手当(2千～1万円) |
|---|---|
アクセス |
地下鉄名城線「黒川駅」徒歩5分
※マイカー通勤OK |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：162時間45分 ＜勤務時間例＞ 09：00～17：45 （実働7時間45分／休憩時間：1時間） ※残業時間：月平均10～15時間程度 |
職種 |
その他(販売・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F |
特徴・経験・資格 |
・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業や接客など、対人折衝経験のある方 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給246000円〜298500円 ＜月給内訳＞ 基本給：199932円～242601円 固定残業代：30時間／46068円～55899円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3810000円～5500000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・家族手当：子供手当 規定内で月1万円支給(18歳未満対象) ・管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月) ・新規契約手当(ティアの会入会金80％) ・永代供養墓販売手当(2千～1万円) |
待遇・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(確定拠出年金) ・定年：65歳(再雇用制度あり ※70歳まで) ・社員持株制度 ・福利厚生倶楽部 ・家族手当：子供手当 規定内で月1万円支給(18歳未満対象) ・管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月) ・新規契約手当(ティアの会入会金80％) ・永代供養墓販売手当(2千～1万円) ・屋内禁煙 |
会社名/店舗名 |
株式会社 ティア |
|---|---|
事業内容 |
【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 |
所在地 |
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F |
情報提供元 | |
・FC会館の経営戦略の立案
・会館スタッフの指導、教育
・会館運営の改善提案
など
業界の常識を変える明朗会計や適正価格を導入し
「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」
を目指す"葬儀会館TEAR"の
フランチャイズ会館の【スーパーバイザー】
をお任せします。
葬儀業界でのお仕事は
人の最期の瞬間に寄り添う、
非常に社会貢献性の高いお仕事です。
単なる運営管理ではなく、
パートナー企業様の会館を成長へと導く
経営コンサルティングに近い
ポジションとなります。
オーナー層など多様な方々と接する中で
人脈を広げ、業界の知識や
マネジメントスキルなど
幅広い知見を深めることができます。
＜求人ポイント＞
◆未経験OK！プロに育てる充実の研修制度◆
「人の役に立つ仕事がしたいけど、
葬儀業界の経験がないから不安」
という方もご安心ください！
まずは葬祭プランナーとして
葬儀の企画、準備、運営、
そして事後サポートまで行えるポジションを
目指していただきます。
入社後は本社で座学研修を実施し
その後、直営会館で実務研修
(半年から1年を目安)を通して
必要な知識と知見を
じっくりと身につけていただきます。
スキルアップを証明する
「ティア検定」もあり、
合格すれば手当が支給され、月給もアップ◎
未経験からでも、着実に
ステップアップできる環境です。
◆成長企業で安定！ワークライフバランス◎◆
「やりがいのある仕事を選びたいけど、
ハードワークは避けたい…」
という方もぜひご応募ください！
東証スタンダード市場に上場し
安定した基盤を持つ一方で、
働きやすさにも注力しています。
年間休日は113日、
プライベートとのバランスが取りやすい環境です。
さらに、有給休暇取得率は86%と非常に高く、
気持ちよくお休みが取れる風土があります。
きれいなオフィスで、
風通しの良い環境も自慢です。
＜研修・教育制度＞
一般的なヒューマンスキル
葬祭マナー
基礎知識研修
会員数拡大・売上増加に関する研修
管理職向けの経営・数値管理
管理・業績向上
リスクマネジメントに関する研修