京進のほいくえんHOPPA伊丹千僧 伊丹市の求人情報
- 正社員
- 保育士・保育スタッフ
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京進のほいくえんHOPPA伊丹千僧
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兵庫県伊丹市千僧二丁目140番5
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認証・認可保育所の保育士 【伊丹市】正社員☆#404584
給与 |
月給201010円～
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：(1) 07:00～19:00 ※実働12h (休憩分)
＊残業なし ＊残業ほぼなし 7:00～19:00の間でシフト制 （1日8時間実働1時間休憩） ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」 ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ 週休2日 家庭都合休OK 月1シフト提出 ◎年間休日118日◎ ●週休2日制（日祝他） 土曜日出勤の場合は平日に振休を取得 ●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) ●結婚休暇制度 ●慶弔休暇制度 ●育児休暇制度/産前産後休暇制度 ●介護休職制度 試用期間なし |
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県伊丹市千僧二丁目140番5 |
特徴・経験・資格 |
長期、即日勤務OK、シフト制、夜、深夜、短時間OK、残業なし、残業月10時間以下、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、主婦(夫)歓迎、ブランクOK、制服あり、資格を活かせる、急募 ＜ 必須資格 ＞ 未経験可 ブランク可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 保育士資格をお持ちの方 2年制大学/専門学校/4年制大学を卒業されている方 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給201010円～ 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 制服貸与 ハラスメント相談窓口あり 【福利厚生】 ●社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険) ●家賃補助制度(自治体基準に準ずる) ●退職金制度あり（勤続3年以上） ●短時間勤務制度（※勤務年数による／最長小学校6年生まで） ●育児休暇制度 ●産前産後休業制度 ●介護休暇制度 ●結婚休暇7日間（有給） ●配偶者の出産休暇（有給） ●忌引休暇（有給） ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●弔慰金(住居災害見舞金など) ●インフルエンザ予防接 賞与実績あり／ |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
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所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
0歳～5歳児の保育業務全般
〇子どもたちの身の回りのお世話
〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行
〇施設内の安全点検など
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲の業務
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲の事業所
《給与詳細》
月給201,010円～250,020円
月給２０１，０１０円～２５０，０２０円
●４大卒：２１１，０２０円～
●短・専卒：２０１，０１０円～
※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当/認可手当込み
処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり
※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる
交通費支給上限3.8万円/月
(マイカー通勤の場合月額上限25,000円)
賞与年2回（業績に応じて支給）
昇給年1回（勤務成績に連動して改定）
時間外手当
処遇改善手当・地域手当（エリアによる）など
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
＜紹介先企業＞京進のほいくえんHOPPA伊丹千僧
＜採用窓口＞株式会社リーチング
※この求人は、株式会社リーチングが募集している職業紹介求人です。
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業