茨木医誠会病院 茨木市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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茨木医誠会病院
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大阪府茨木市畑田町11-25
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その他施設形態（介護）での介護職・ヘルパー 【茨木市】正社員☆#395092
給与 |
月給200000円～
交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
勤務時間：(1) 07:00～15:45 ※実働8.75h (休憩分)
(2) 08:45～17:45 ※実働9h (休憩分) (3) 10:30～19:30 ※実働9h (休憩分) ＊残業なし ＊早出：07：00～15：45 日勤：08：30～17：15 遅出：12：15～21：00 夜勤：16：00～09：00 ★業務により変動することがあります ・休憩時間は法定通り ・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号） 勤務日数：週5日勤務 ｜休 日｜※シフト制 ｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/ 週休2日制（ローテーション） 年間休日113日以上 有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など ★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。 試用期間なし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府茨木市畑田町11-25 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、夜、深夜、残業なし、残業月10時間以下、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、制服あり、社員食堂あり、資格を活かせる、急募 ＜ 必須資格 ＞ 介護職・ヘルパー ★ご自身のスキルにあわせた研修を実施 【こんな方が活躍できます！】 ◆知識やノウハウを広げたい方 ◆試したいこと、やってみたいことがある方 ◆マネジメントや経営などに興味のある方 ＜ 歓迎スキル ＞ ＜ 求める人物像 ＞ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給200000円～ 交通費会社規定に準ずる 賞与実績あり 退職金なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・社会保険完備 ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り（勤続3年以上） ・互助会制度あり 社員食堂あり（500円） 制服貸与 通勤手当：上限50,000円迄 【受動喫煙】敷地内全て禁煙 賞与実績あり／ |
会社名/店舗名 |
BaseUpp（株式会社BaseUpp） |
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所在地 |
東京都港区浜松町浜松町ダイヤビル2F |
20代30代40代活躍★
病院ケアスタッフ募集★|大手だからこそ！充実の待遇も用意してます◎【施設名：茨木医誠会病院】
【仕事内容】
■介助業務全般
・車椅子移送、移乗
・食事介助
・オムツ交換、トイレ介助
・入浴介助
■院内環境の整備
・清掃、器具洗浄
・シーツ交換
・ベッドメイキング
【外国籍（特定技能）積極受け入れ病院です】
外国籍の方が多く活躍している当院では、一緒に働く特定技能をお持ちの外国籍の方も積極募集しています。
お気軽にお問合せください♪
◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。
未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
《給与詳細》
※上記金額は夜勤手当４回分を含みます。
【基本給】
125,000円
【職務手当】
37,000円
【調整手当】
10,000円
経験加算有
【各種手当】
夜勤 7000円/回
早出 500円/回
遅出 800円/回
休日 1000円/回
【資格手当】
介護福祉士1000円
初任者研修・実務者研修500円
賞与：年2回(3.2ヶ月※2021年度実績)
昇給：年1回
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。
＜紹介先企業＞茨木医誠会病院
＜採用窓口＞株式会社リーチング
※この求人は、株式会社リーチングが募集している職業紹介求人です。
＜株式会社リーチング＞
医療・福祉に特化した人材紹介を行なっています。
・有料職業紹介事業（27ーユー304951）
・採用代行事業
・採用コンサルティング事業