メルコヒューマンポート株式会社 東海支店 名古屋市中区の求人情報
- 正社員
- SE・エンジニア・プログラマー
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メルコヒューマンポート株式会社 東海支店
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愛知県名古屋市中区
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サーバー構築に関わるエンジニア／三菱電機グループ／名古屋市
情報提供元 
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皆様のご応募をお待ちしております。
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皆様のご応募をお待ちしております。
給与 |
[正]月給26.9万円～40万円
[正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用 ■月給:269,000円～400,000円 (想定年収：450万円～700万円) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(実績6.15ヶ月分) ■各種手当:時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤費補助など |
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アクセス |
名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅 徒歩 5分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00～17:30
０９：００～１７：３０（休憩４５分） 実労働７時間４５分 |
職種 |
SE・エンジニア・プログラマー |
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勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内１丁目16-15名古屋シミズ富国生命ビル４F |
面接地 |
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅 徒歩 5分 【住所】 愛知県名古屋市中区小鹿3丁目 |
特徴・経験・資格 |
ITに関するいずれかのご経験（顧客要求仕様に基づくテスト設計、インフラ設計 、テスト実施、技術サポート 、システム構築、保守運用など、いずれか） |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給26.9万円～40万円 [正]インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用 ■月給:269,000円～400,000円 (想定年収：450万円～700万円) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(実績6.15ヶ月分) ■各種手当:時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤費補助など |
待遇・福利厚生 |
土日休み、祝日休み、完全週休二日制です お盆休暇、年末年始休暇、GW休暇など長期休暇あります。 年間休日125日でワークライフバランスは最高です。 ＜メルコヒューマンポート株式会社の強み＞ 【丁寧なフォロー体制】 地域に密着したアットホームな会社ですので、 きめ細やかで、丁寧なフォローを心がけています。 【直雇用のチャンス】 紹介予定派遣のお仕事や人材紹介も行っておりますので、 大手優良企業で直接雇用されるチャンスです。 【スキルアップができる】 三菱電機グループの一員として安心して働いていただくことができますので、 スキルアップしていただける環境が整っています。 【キャリアアップができる】 派遣先は三菱電機グループをはじめとした大手優良企業がメインです。 大手優良企業での就業経験はあなたのキャリアアップにつながります。 その他にもスポーツクラブの割引や資格スクールの優待なども ご用意しておりますので、ご相談くださいませ！ 【交通費】 全額支給 |
応募方法 |
【最寄駅】 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅 徒歩 5分 【住所】 愛知県名古屋市中区小鹿3丁目 |
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会社名/店舗名 |
メルコヒューマンポート株式会社 |
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事業内容 |
一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
所在地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階 |
情報提供元 | |
※この求人情報はメルコヒューマンポート株式会社による職業紹介になります。
■仕事内容（担当いただく職務の概要）
具体的にはサーバにて構築されたIT系システムに対しての以下業務を行っていただく予定です。
・顧客要求仕様に基づくテスト設計、インフラ設計
・テスト実施、技術サポート
・システム構築、保守運用
主に以下のシステムを担当いただきます。対象は選考を通じて決定していきます。
・電力需給管理システム（Linux系・制御系・テスティングエンジニア）
・スマートメータシステム（Linux系、制御系、インフラエンジニア）
・情報通信システム（Windows系、インフラエンジニア）
変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
【醍醐味】
1. 社会インフラを支えるIT部門の中枢で活躍
電力・公共・交通・ビルなどの社会インフラを支えるプラント会社。
その中で社内ITインフラを担うポジションは、
社内全体の業務基盤の安定運用を推進する重要な役割です。
2. 幅広い業務範囲でスキルを総合的に向上
PC・スマホ・タブレットなどの端末管理から、
ネットワーク設計・構築・運用、情報セキュリティ、
RPA/ワークフローの管理、インシデント対応まで、
多様なIT業務を一貫して担当できます。
社内インフラ設計・構築・運用に加えて、
セキュリティ規定策定や運用基盤構築など、
専門性を高められる点もやりがいです。
3. 教育体制とOJTによる安心のキャリアアップ環境
社内OJTを中心とした研修制度が整備されており、
ITインフラ知識を段階的に習得できます。
若手でも将来的に組織のコアメンバーとなるよう
育成される体制があり、長期的な成長と貢献が期待できます。
4. 少数精鋭チームでの裁量と横断的な関与
ITインフラ部門は比較的小規模で、
担当範囲が広く、個々に高い裁量が
与えられる体制です。
端末管理、LAN/WAN、Firewall設定、MDM導入など