ライオン企画株式会社 大阪市北区の求人情報
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ライオン企画株式会社
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大阪府大阪市北区
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大学×高校生をつなぐ企画営業!/福利厚生◎/働きやすさ充実
情報提供元
給与 |
[正]企画営業、法人営業、イベントその他
[正]月給24万円~ <給与例> ・27歳/基本給260,000円/想定年収:400~430万円 (賞与含む・住宅/家族手当は別途支給) <充実の待遇> ・ 賞与年2回(7月・12月)※業績により増額の可能性あり ・ 昇給年1回:頑張りや成長をしっかり評価します ・ 家族手当・住宅手当支給(社内規定による) ・ 交通費 : 実費支給(定期代全額) <試用期間> 試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は同条件) 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
大阪市営地下鉄御堂筋線中津駅 徒歩 1分
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00~17:00
▼休日・休暇 ・土日祝休み/完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ▼補足(働き方について) ・年に数回、大学イベント対応により土日祝の勤務が発生します。 その際は、必ず振替休日を取得いただき、平日にゆっくり休める環境です。 ・10~3月の期間は、大学入試広報の支援に伴い 地方出張があります(1回あたり7泊前後)。 |
職種 |
営業、企画・運営・イベントスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津1丁目2‐20 新清風中津ビル3F |
面接地 |
【最寄駅】 大阪市営地下鉄御堂筋線 中津駅 徒歩 1分 【住所】 大阪府大阪市北区中津1丁目2‐20 新清風中津ビル3F |
特徴・経験・資格 |
異業種からの転職の方も活躍されているので 営業未経験の方も安心です◎ <求める人物像> ・社会人経験1年以上ある方 ・大学広報や教育分野に興味のある方 ・イベント業務や広告業務を楽しめる方 ・コミュニケーションが得意で、柔軟に対応できる方 |
勤務期間 |
無期 ■入社日のご相談OK 現在、他の会社で勤務されている方も 入社日のご相談は可能ですので お気軽にご相談ください! |
給与 |
[正]企画営業、法人営業、イベントその他 [正]月給24万円~ <給与例> ・27歳/基本給260,000円/想定年収:400~430万円 (賞与含む・住宅/家族手当は別途支給) <充実の待遇> ・ 賞与年2回(7月・12月)※業績により増額の可能性あり ・ 昇給年1回:頑張りや成長をしっかり評価します ・ 家族手当・住宅手当支給(社内規定による) ・ 交通費 : 実費支給(定期代全額) <試用期間> 試用期間3ヶ月(雇用形態・給与は同条件) 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■住宅手当あり(社内規定による) ■家族手当あり(社内規定による) ■交通費支給あり(定期代全額) ■研修制度あり ■賞与あり(年2回・7月・12月) ■昇給制度あり(年1回) ■長期休暇あり |
応募方法 |
【最寄駅】 大阪市営地下鉄御堂筋線 中津駅 徒歩 1分 【住所】 大阪府大阪市北区中津1丁目2‐20 新清風中津ビル3F |
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会社名/店舗名 |
ライオン企画株式会社 |
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事業内容 |
大学の入試広報支援、進学相談会の企画・運営、広告・制作などを手がける教育関連の企画会社です。 |
所在地 |
大阪府大阪市北区中津1丁目2- 20新清風中津ビル 3F |
情報提供元 | ![]() |
全国の大学を対象に、入試広報活動や進学相談会の企画・運営をサポートします。
<仕事内容>
・進学相談会イベントの企画・提案
・大学の魅力を高校生に届ける広告・制作物の提案
・入試広報課の課題ヒアリングと解決策の企画
・Webコンテンツやパンフレットの制作サポート
<担当顧客>
・既存大学が中心で、1人あたり複数校を担当
・定期訪問や相談対応を通して信頼関係を構築
<独り立ちまでの流れ>
・入社後3ヶ月は、先輩同行で業務を学習
・半年ほどで担当大学を持ち、提案から運営まで段階的に担当
<一日の流れイメージ>
・午前:社内でメール確認・アポイント調整
・午後:大学訪問やイベントサポート
■(教育に携われる & 社会貢献 )
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大学の広報スタッフと伴走し、入試広報のお悩みを
解決していく企画営業です!
紹介した企画や提案が高校生の進路決定につながる場面もあり、
大学と高校生をつなぐやりがいのある仕事です。
■(ノルマなし & 信頼構築重視のスタイル)
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売上ノルマはありません!
数字を追うよりも「大学が抱える入試広報の悩み」に向き合い
丁寧なヒアリングと提案を積み重ねていくスタイルです◎
そのため、自分のペースで
提案の質を高めていける環境があります。
■(相談のしやすさ & 実務で学べる環境)
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社内は、上司・先輩との距離が近く相談しやすい雰囲気!
一人で抱え込ませないよう、案件の進め方や企画の組み立て方も
ミーティングなどで自然と共有される仕組みがあります。
また、イベント当日の運営や大学との打合せも複数名で動くため、
新人でも“実務を通じて成長できる体制”が整っています。
**「教育業界の知識がなくてもスタートしやすい理由」**がここにあります。