株式会社ハートカンパニー 久喜市の求人情報
- 正社員
- 総務・人事・経理・秘書
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株式会社ハートカンパニー
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埼玉県久喜市
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【賞与4ヶ月/福利厚生超充実】未経験から経理・労務のプロへ!
情報提供元
給与 |
[正]経理・簿記、一般事務職
[正]月給20.175万円~ ■昇給:あり ■賞与:あり(昨年実績4.0ヶ月) 【各種手当など】 ■交通費支給 ■退職金あり ■住宅手当 ■副業OK ■教育体制・研修 ■資格取得支援 【モデル給与】 経理・労務担当/未経験 入職1年目 310万円 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
宇都宮線久喜駅 車 5分
宇都宮線新白岡駅 車 8分 宇都宮線東鷲宮駅 車 12分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:00~17:30
◎実働は7.5時間! 子育て中の方でも 生活とのバランスがとりやすい 勤務時間です★ |
職種 |
総務・人事・経理・秘書、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県久喜市北青柳1324-2 |
面接地 |
【最寄駅】 宇都宮線 久喜駅 車 5分 宇都宮線 新白岡駅 車 8分 宇都宮線 東鷲宮駅 車 12分 【住所】 埼玉県久喜市北青柳1324-2 ★久喜駅より無料シャトルバスあり★ |
特徴・経験・資格 |
◎特に必須条件はありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集ではお人柄を重視したいので、 医療介護の業界以外から チャレンジしたい方も大歓迎! ◎例えばこんな方、ぜひご応募ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆素直にフィードバックを受け取り、 コツコツ吸収できる方 ☆数字や整理整頓、仕組み化が好きな方 もちろん、即戦力として活躍できる方も歓迎! |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]経理・簿記、一般事務職 [正]月給20.175万円~ ■昇給:あり ■賞与:あり(昨年実績4.0ヶ月) 【各種手当など】 ■交通費支給 ■退職金あり ■住宅手当 ■副業OK ■教育体制・研修 ■資格取得支援 【モデル給与】 経理・労務担当/未経験 入職1年目 310万円 【交通費】 一部支給 |
待遇・福利厚生 |
■ 社会保険完備 ■ 退職金制度(勤続年数に応じて) ■ 住宅手当あり ■ 教育体制・研修制度あり ■ 資格取得支援あり ■ 健康診断あり(年1回) ■ 育児休暇・介護休暇あり ■ 短時間勤務制度あり ■年間5日間の範囲内で、 1時間単位の有給休暇を取得可 ■ 託児所利用補助あり ■ 資格取得費用の一部または全額会社負担 ■ 副業可能 |
応募方法 |
【最寄駅】 宇都宮線 久喜駅 車 5分 宇都宮線 新白岡駅 車 8分 宇都宮線 東鷲宮駅 車 12分 【住所】 埼玉県久喜市北青柳1324-2 ★久喜駅より無料シャトルバスあり★ |
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会社名/店舗名 |
株式会社ハートカンパニー |
|---|---|
事業内容 |
総合リース業 医療介護事業 福祉事業 久喜市地域相談支援センター・地域活動支援センターの運営 グループホームの運営 カウンセリング事業 |
所在地 |
埼玉県久喜市北青柳1324-2 |
情報提供元 | ![]() |
<経理関連の業務>
・仕訳伝票の入力及び作成
・売上の管理及び確認
・支払業務
・月次及び年次の決算業務
・経費精算管理
<労務関連の業務>
・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・労務関連の法令対応
これらのお仕事は、
効率よくこなしつつ、
周囲としっかりコミュニケーションや
連携をとりながら行って頂く必要があります。
いきなり全てをお任せするわけではないので、
一つ一つ段階を踏んで覚えていってくださいね。
学ぶ姿勢は大事ですが、
既存社員もしっかりフォロー致しますので、
ご安心ください!
■専門スキルを身につけるチャンス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回の募集では未経験者も歓迎!
安心の教育制度で基礎から学び、
ゆくゆくは経理・労務のプロとして
中核になってほしいと考えています。
元々医療・介護業界にいた人もOKですが、
「別業界で経理・労務をやっていた」
そんな新しい風も大歓迎!
スキルアップとキャリアの転機を
この機会にぜひ掴んでください。
■充実の福利厚生と安心の環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
賞与は4ヶ月支給実績!
育児・介護休暇、託児所利用補助や
短時間勤務制度などなど、
ライフステージの変化にも柔軟対応。
■キャリアアップを全面支援
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
研修制度や資格取得支援で、
挑戦する社員を全力でバックアップ。
自分の成長を実感できる職場です。
会社として
ずっと大事にしている考え方が
「医療・介護も『サービス』である」
ということです。
利用される方へいつでも
最善をお届けできるように
存分に制度も使ってくださいね★
中には簿記や、
ファイナンシャルプランナー(FP)
の資格を取った職員も!